"Следует отметить, что, несомненно, все вопросы, связанные с сотрудниками AIMA, оказывают непосредственное влияние на обслуживание, прием и интеграцию иностранных граждан, которые обращаются к нам", - говорится в заявлении STM.

Профсоюз подчеркнул, что "большинство нанятых сотрудников не закрепляют свою роль" и в итоге просят о переводе в другие органы, считая, что конкурсы "в итоге оказываются неактуальными".

"9 декабря 2024 года был распространен список с числом сотрудников 594. Когда SEF [Служба по делам иностранцев и пограничников] была закрыта, в ней было 700 сотрудников по работе с документами. Теперь AIMA - это результат слияния двух учреждений с разными обязанностями, поэтому сокращение штата очевидно".

Реакция STM последовала после того, как в прошлую среду президент AIMA объяснил в парламенте, что нынешний штат органа составляет 674 сотрудника, что на 2% больше, чем в октябре 2023 года, когда учреждение было создано после исчезновения SEF и Верховного комиссара по миграции.

В Комитете по конституционным вопросам, правам, свободам и гарантиям Педру Португалу Гаспар объяснил, что увеличение означает, что учреждение "выдержало давление мобильности" и реформ, напомнив, что в новостях сообщалось об уходе многих сотрудников из организации.

Что касается 2%, упомянутых AIMA, STM подчеркнула, что "каждый день" сталкивается "с просьбами о мобильности в другие учреждения".

"Ставка на срочные контракты означает непонимание этого явления и отсутствие видения будущего", - подчеркнул он, указав на то, что "миграционный феномен останется, а различные геополитические движения в сочетании с климатическими и экономическими изменениями только укрепляют его".

Выражая осуждение "структуры без цели, руководства и будущего", профсоюз также сетует на брошенность работников в автономных регионах, "чья надбавка за изолированность была отменена, что низвело их до уровня нищих в государственной службе".

Что касается органического закона, STM считает, что законодательство "очень тяжелое, фрагментарное и разрозненное, без цели и руководящей линии, создающее сильно стратифицированную структуру с низким уровнем работоспособности".

"Это приводит к полному беспорядку с точки зрения процедур, организации и планирования", - подчеркнул он.

Профсоюз заявил, что AIMA "постепенно превращается в просто сервисный орган, не заботясь ни о миграционной политике, ни о стратегиях, ни тем более об интеграции".

"СТМ очень обеспокоен завершением миссии по восстановлению нерешенных вопросов, поскольку весь персонал AIMA был выделен на эту задачу, вопреки плану, и мы опасаемся, что в июне у нас снова будет очень большое количество нерешенных вопросов в других областях", - добавил он.