"Er moet worden opgemerkt dat alle zaken die te maken hebben met AIMA-medewerkers zonder twijfel een directe invloed hebben op de service, opvang en integratie van buitenlandse burgers die ons opzoeken", zei STM in een verklaring.

De vakbond benadrukte dat "de meerderheid van het aangeworven personeel hun rol niet consolideren" en uiteindelijk om overplaatsing naar andere instanties vragen, omdat de vergelijkende onderzoeken "uiteindelijk irrelevant zijn".

"Op 9 december 2024 werd een lijst met 594 werknemers uitgedeeld. Toen SEF [Dienst Vreemdelingen en Grenzen] werd gesloten, waren er 700 documentbeambten. Nu is AIMA het resultaat van de fusie van twee instellingen met verschillende verantwoordelijkheden, dus de vermindering in personeel is duidelijk".

De reactie van STM komt nadat de voorzitter van AIMA afgelopen woensdag in het parlement uitlegde dat het huidige personeelsbestand 674 medewerkers telt, 2% meer dan in oktober 2023, toen de instelling werd opgericht, na het verdwijnen van SEF en de Hoge Commissaris voor Migratie.

In de Commissie constitutionele zaken, rechten, vrijheden en garanties legde Pedro Portugal Gaspar uit dat de toename betekent dat de instelling "de druk van de mobiliteit heeft weerstaan" en hervormingen heeft doorgevoerd, waarbij hij eraan herinnerde dat het nieuws het vertrek van veel medewerkers van de organisatie meldde.

Met betrekking tot de 2% die door AIMA wordt genoemd, benadrukt STM dat het "elke dag" wordt geconfronteerd "met verzoeken om mobiliteit naar andere instellingen".

"Inzetten op contracten voor bepaalde tijd betekent dat je het fenomeen niet begrijpt en geen toekomstvisie hebt," benadrukte hij, verwijzend naar het feit dat "het migratiefenomeen een blijvertje is en dat de verschillende geopolitieke bewegingen in combinatie met klimaat- en economische veranderingen het fenomeen alleen maar versterken."

De vakbond hekelde "een structuur zonder doel, begeleiding of toekomst" en betreurde ook het in de steek laten van werknemers in de autonome regio's, "waarvan de insulariteitstoelage werd ingetrokken, waardoor ze gedegradeerd werden tot een niveau van behoeftigheid in de openbare dienst".

Met betrekking tot de organieke wet was STM van mening dat de wetgeving "erg zwaar, versnipperd en gefragmenteerd is, zonder een objectieve en leidende lijn, waardoor een sterk gelaagde structuur met een laag niveau van operabiliteit ontstaat".

"Dit leidt tot volledige wanorde op het gebied van procedures, organisatie en planning", benadrukte hij.

De vakbond verklaarde dat AIMA "langzamerhand slechts een dienstverlenend orgaan wordt zonder zich te bekommeren om migratiebeleid of -strategieën, laat staan integratie".

"De STM is zeer bezorgd over het einde van de missie om hangende zaken te herstellen, aangezien al het AIMA-personeel aan deze taak werd toegewezen, in tegenstelling tot wat gepland was, vrezen we dat we in juni opnieuw een zeer groot aantal hangende zaken op andere gebieden zullen hebben," voegde hij eraan toe.