"Det bör noteras att alla frågor som rör AIMA-anställda otvivelaktigt har en direkt inverkan på service, mottagning och integration av utländska medborgare som söker oss", sade STM i ett uttalande.

Facket betonade att "majoriteten av den rekryterade personalen inte konsoliderar sin roll" och slutar med att begära överföringar till andra organ, med tanke på att uttagningsproven "i slutändan blir irrelevanta".

"Den 9 december 2024 distribuerades en lista med ett antal 594 anställda. När SEF [Foreigners and Borders Service] stängdes fanns det 700 dokumentansvariga. Nu är AIMA resultatet av sammanslagningen av två institutioner med olika ansvarsområden, så minskningen av personalen är uppenbar".

STM:s reaktion kommer efter att AIMA:s ordförande förra onsdagen förklarade i parlamentet att organets nuvarande personalstyrka uppgick till 674 anställda, 2 procent fler än i oktober 2023, då institutionen skapades efter att SEF och högkommissarien för migration hade upphört att existera.

I utskottet för konstitutionella frågor, rättigheter, friheter och garantier förklarade Pedro Portugal Gaspar att ökningen innebär att institutionen "motstod trycket från rörlighet" och reformer, och erinrade om att nyheterna rapporterade att många anställda lämnade organisationen.

När det gäller de 2% som citeras av AIMA betonade STM att "varje dag" konfronteras det "med förfrågningar om rörlighet till andra institutioner".

"Att satsa på tidsbegränsade kontrakt innebär att man inte förstår fenomenet eller har en vision för framtiden", betonade han och hänvisade till det faktum att "migrationsfenomenet är här för att stanna och de olika geopolitiska rörelserna i kombination med klimat och ekonomiska förändringar bidrar bara till att stärka fenomenet".

Facket fördömde "en struktur utan syfte, vägledning eller framtid" och beklagade också att de anställda i de autonoma regionerna övergivits, "vars bidrag för ökaraktär drogs in, vilket förpassade dem till en nivå av fattigdom i Public Service".

När det gäller den organiska lagen ansåg STM att lagstiftningen är "mycket tung, fragmenterad och fragmenterad, utan ett mål och en vägledande linje, vilket skapar en mycket stratifierad struktur med en låg nivå av funktionsduglighet".

"Detta resulterar i fullständig oordning när det gäller förfaranden, organisation och planering", betonade han.

Facket konstaterade att AIMA "gradvis håller på att bli ett serviceorgan som inte bryr sig om migrationspolitik eller migrationsstrategier, och än mindre om integration".

"STM är mycket oroad över att uppdraget att återvinna pågående ärenden har avslutats, eftersom all AIMA-personal tilldelades denna uppgift, i motsats till vad som planerades, fruktar vi att vi i juni återigen kommer att ha ett mycket stort antal pågående ärenden på andra områden", tillade han.