संवैधानिक मामलों, अधिकारों, स्वतंत्रता और गारंटी संबंधी समिति में एक सुनवाई में, AIMA के अध्यक्ष, पेड्रो पुर्तगाल गैस्पर ने बताया कि AIMA के वर्तमान कर्मचारी 674 कर्मचारी हैं, जो अक्टूबर 2023 की तुलना में 2% अधिक है, जब संस्था बनाई गई थी, फॉरेनर्स एंड बॉर्डर्स सर्विस और माइग्रेशन के लिए उच्चायुक्त की समाप्ति के बाद, संस्था बनाई गई थी।

पुर्तगाल गैस्पर ने बताया कि इस मामूली वृद्धि का मतलब है कि संस्था ने “गतिशीलता के दबाव को झेला” और सुधारों का सामना किया, यह याद करते हुए कि समाचार ने संगठन के कई कर्मचारियों के प्रस्थान की सूचना दी थी।

अब, कर्मचारियों के सुदृढीकरण के हिस्से के रूप में, AIMA मिशन संरचना के अंत की भविष्यवाणी करते हुए - लंबित प्रक्रियाओं को नियमित करने के लिए एक स्वायत्त और अस्थायी इकाई जो सेमेस्टर के अंत तक बंद हो जाएगी -, पेड्रो पुर्तगाल गैस्पर ने सार्वजनिक सेवा अनुदान और अन्य सेवाओं से आने वाले स्थायी अनुबंधों के साथ लगभग 150 कर्मचारियों की भर्ती करने की योजना बनाई है।

इस खंड में “अप्रैल की शुरुआत तक, इस तिमाही के दौरान प्रतिस्पर्धी प्रक्रियाओं का उद्घाटन” जोड़ा गया है, जो निश्चित अवधि के अनुबंधों के साथ “संस्था के लिए 300 श्रमिकों को काम पर रखने” की अनुमति देगा, जो तीन साल तक चल सकते हैं।

उन्होंने पत्रकारों से कहा, “कुल मिलाकर, यह 450 अतिरिक्त श्रमिकों के बराबर होगा”, जो कि एआईएमए के लिए, “एक बहुत ही महत्वपूर्ण सुदृढीकरण है”, उन्होंने पत्रकारों से कहा, यह स्वीकार करते हुए कि इस प्रक्रिया में देरी हो सकती है।

बाहरी प्रतिस्पर्धा के मामले में, प्रभारी व्यक्ति का अनुमान है कि उम्मीदवारों की संख्या बहुत अधिक होगी, इसलिए चयन प्रक्रिया करनी पड़ सकती है, जिसमें “यहां कुछ समय लग सकता है"।

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