“गरीबी के जोखिमों को कम करने और आय असमानताओं को कम करने में पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा प्रणाली की प्रभावशीलता बिगड़ गई है। सामुदायिक कार्यकारी का कहना है कि 2023 में, सामाजिक हस्तांतरण के प्रभाव - पेंशन के अपवाद के साथ - गरीबी में कमी पर 3.9 प्रतिशत अंकों की कमी आई, जो यूरोपीय संघ में 34.7% के मुकाबले 19.8% पर शेष रहा, जो एक 'गंभीर स्थिति' को इंगित करता

है”।

यूरोपीय संघ (ईयू) में रोजगार पर एक रिपोर्ट में, जो यूरोपीय सेमेस्टर के शरद ऋतु पैकेज के दूसरे भाग का हिस्सा है और जिसे आज जारी किया गया था, संस्था सही ठहराती है कि “सामाजिक लाभों की प्रभावशीलता में कमी इस तथ्य को दर्शाती है कि, जबकि हाल के वर्षों में कीमतों और मामूली मजदूरी में तेजी से वृद्धि हुई है, सामाजिक लाभ समान गति से नहीं बढ़े हैं”।

इसके अलावा, ब्रसेल्स के अनुसार, 2023 में असमानताएं भी बिगड़ गईं, जबकि गरीबी या सामाजिक बहिष्कार के जोखिम वाले लोगों का प्रतिशत उस वर्ष स्थिर रहा और “विशेष रूप से अज़ोरेस और मदीरा के बाहरी क्षेत्रों में उच्च” होने के कारण औसत के भीतर है।

रोज़गार के संबंध में, यूरोपीय आयोग ने इस रिपोर्ट में तर्क दिया है कि “पुर्तगाली श्रम बाजार में लचीलापन बना हुआ है"।

“यूरोपीय संघ के औसत से अधिक आर्थिक विकास के संदर्भ में, रोजगार दर 2022 में 77.1% से बढ़कर 2023 में 78.0% हो गई, जो नेट माइग्रेशन द्वारा समर्थित है”, संस्था पर प्रकाश डालता है।

फिर भी, ब्रुसेल्स ने चेतावनी दी है कि पुर्तगाल में बेरोजगारी की दर 2023 में थोड़ी (0.3 प्रतिशत अंक) बढ़कर 6.5% हो गई, और “श्रम बाजार का विभाजन बना रहता है, जो अस्थायी अनुबंधों पर युवाओं के उच्च प्रतिशत में परिलक्षित होता है”, जो यूरोपीय संघ में 34.3% की तुलना में पिछले साल 42.9% था।

“संभावित जोखिम”

यह निश्चित है कि चेतावनियों के बावजूद, “पुर्तगाल ऊपर की ओर सामाजिक अभिसरण के लिए संभावित जोखिमों का सामना नहीं करता है”, रिपोर्ट में संस्था ने आश्वासन दिया है।

समग्र रूप से यूरोपीय संघ में, रोजगार दर 2023 में रिकॉर्ड 75.3% तक पहुंच गई और 2024 की दूसरी तिमाही में फिर से बढ़कर 75.8% हो गई।

मई 2021 में पोर्टो सोशल समिट में स्वीकृत सामाजिक अधिकारों के यूरोपीय स्तंभ पर कार्य योजना में निर्धारित 78% तक पहुंचने का लक्ष्य है।

इसी समय, पिछले साल यूरोपीय संघ की बेरोजगारी दर 2023 में घटकर 6.1% के सर्वकालिक निम्न स्तर पर आ गई, एक प्रवृत्ति जो इस वर्ष 2024 में भी जारी रही है।

यूरोपीय सेमेस्टर यूरोपीय संघ की आर्थिक और सामाजिक नीतियों के समन्वय के लिए एक वार्षिक अभ्यास है, जिसमें सदस्य राज्य अपने बजट को सामुदायिक स्तर पर सहमत उद्देश्यों और नियमों के साथ संरेखित करते हैं।

पिछले वित्तीय संकट के बाद निर्मित, इस उपकरण का उद्देश्य पूरे यूरोपीय संघ में स्थायी आर्थिक विकास, रोजगार सृजन, व्यापक आर्थिक स्थिरता और मजबूत सार्वजनिक वित्त सुनिश्चित करना है।

यूरोपीय सेमेस्टर कैलेंडर एक आवर्ती चक्र का अनुसरण करता है, जो यूरोपीय आयोग द्वारा आर्थिक और सामाजिक प्राथमिकताओं की प्रस्तुति से शुरू होता है और जब यूरोपीय संघ के सदस्य राज्य अपनी मसौदा बजट योजनाओं को पेश करते हैं, तब समाप्त होता है, एक ऐसी अवधि जो अब एक नया दौर शुरू करने के लिए समाप्त होती है।