In hun motivering voor een eventuele staking herinnerde SNPVAC aan het herstel van de sector in de afgelopen jaren, na de pandemie, en herinnerde eraan dat de easyJet-bemanning in Portugal "altijd veel begrip heeft gehad voor de operationele behoeften van het bedrijf in de loop der jaren", en "unaniem heeft gestemd toen het bedrijf om steun vroeg en ermee instemde hun arbeidsvoorwaarden voor drie jaar te bevriezen".

Tijdens de pandemie besloot easyJet echter, aldus de SNPVAC, "steun te verlenen met 'top-ups' die veel hoger waren dan die van Portugal aan sommige landen zoals Duitsland en het Verenigd Koninkrijk, die op hun beurt al veel meer steun van de staat kregen".

De vakbond wees er ook op dat, "toen de operatie werd hervat, easyJet besloot om de "Spaanse collega's met een minimale garantie te helpen, terwijl de bemanning in Portugal meer financiële moeilijkheden had" en dat "de Portugese bases en routes behoren tot de meest winstgevende op het netwerk".

"Door het economische klimaat hebben de werknemers van easyJet de afgelopen drie jaar aan koopkracht ingeboet", benadrukten ze, waarbij ze opmerkten dat "de stijging van de kosten van levensonderhoud de werknemers verstikt en het welzijn en comfort van hun gezinnen in gevaar brengt".

"In de afgelopen twee jaar kreeg het cabinepersoneel te maken met ervaringen die niemand had voorzien, en stond het zelfs in kritieke perioden in de frontlinie", aldus de SNPVAC, die garandeerde dat "in andere landen en op bases waar het bedrijf niet hetzelfde niveau van winstgevendheid heeft als in Portugal, de collega's aanzienlijke verhogingen hebben gekregen" en dat "in deze landen tijdens de zomer is onderhandeld over overeenkomsten om de stabiliteit van de werktijden te beschermen".


Patstelling

In de verklaring verdedigt de SNPVAC dat het cabinepersoneel van easyJet "niet kan blijven toestaan dat het bedrijf een houding van onverschilligheid aanneemt, met betrekking tot de problemen van de klasse die al lang zijn vastgesteld", waardoor "een klimaat van spanning en ongenoegen voor de lange impasse in de oplossing van de verschillende arbeidsgeschillen" wordt gegarandeerd.

Voor de vakbond is "de impasse in de lopende AE/CLA-onderhandelingen niet te verdragen, die op termijn tot in het oneindige zou kunnen voortduren" en verzekert dat de professionals in Portugal "hun loyaliteit en productiviteit erkend willen zien in het bedrijf".

Een officiële bron van easyJet, die door Lusa werd gecontacteerd, zei dat de luchtvaartmaatschappij "haar verantwoordelijkheden als werkgever zeer ernstig neemt en al haar bemanningsleden tewerkstelt op basis van lokale contracten, overeengekomen met de vakbonden en in overeenstemming met de relevante lokale wetgeving.