Deze trend staat in contrast met de situatie in het eerste decennium van de 21e eeuw, toen er een sterke aanwezigheid was van professionals uit de natiestaten met Portugees als officiële taal in Afrika (PALOP), die werd vervangen door werknemers uit de Europese Unie, voornamelijk uit Spanje, die ongeveer een derde van het buitenlandse personeel van het ministerie van Volksgezondheid vertegenwoordigen.

In de afgelopen tien jaar was de meerderheid van de buitenlandse werknemers afkomstig uit Spanje (33 procent in 2011, geleidelijk dalend tot 19,6 procent in 2022), Brazilië (13,5 procent in 2011, geleidelijk stijgend tot 24,9 procent in 2022) en Angola (van 8,2 procent in 2011 tot 8,6 procent in 2022).

In 2021 en 2022 was er een toename van buitenlands personeel bij het ministerie van Volksgezondheid, met een totaal van 3.958 in 2021 en 4.055 in 2022 (wat neerkomt op 2,7 procent van het personeelsbestand van het SNS), waarmee het zich herstelt van de daling sinds 2004, het jaar met het hoogste aantal buitenlandse werknemers (4.490), die het grootste relatieve belang vertegenwoordigden in het totaal van het personeelsbestand van het ministerie van Volksgezondheid (3,5 procent).

Buitenlandse artsen vertegenwoordigden 5,8 procent in 2021 en 5,6 procent in 2022 van het totaal aan SNS artsen, terwijl buitenlandse operationele assistenten 4 procent en 4,3 procent in 2022 van het totaal aan operationele assistenten vertegenwoordigden, waardoor hun relatieve belang toenam.

Verpleegkundigen met een buitenlandse nationaliteit daalden tot de helft van het aantal dat twee decennia geleden was ingeschreven, maar behielden hun relatieve belang dat sinds 2015 werd aangenomen en vertegenwoordigden 1,3 procent van de verpleegkundigen in het ministerie van Volksgezondheid.

De buitenlandse personeelsleden van het SNS zijn in meerderheid artsen, die in 2015 62 procent van het totaal vertegenwoordigden, hoewel hun relatieve belang in 2022 afneemt, en 43 procent vertegenwoordigt, met een totaal van 1.729 in 2022.

Gevolgd door buitenlandse operatieassistenten (1.312 in 2022), buitenlandse verpleegkundigen (677) en buitenlands personeel in andere beroepen van het ministerie van Volksgezondheid (337).

Het aantal operationele assistenten met een buitenlandse nationaliteit bij het ministerie van Volksgezondheid is de afgelopen tien jaar aanzienlijk toegenomen, van 413 in 2011, 1.071 in 2020, 1.343 in 2021 en 1.312 in 2022, waarmee het aantal buitenlandse verpleegkundigen in het SNS sinds 2019 wordt overtroffen.

Het aantal buitenlandse gezondheidswerkers daalde in 2020 tot 1.256.584 minder dan in het jaar daarvoor, wat de laagste waarde van de afgelopen tien jaar is, maar herstelt zich in 2021 en 2022 tot respectievelijk 1.747 en 1.729.

"Portugal wordt, in vergelijking met andere OESO-landen, verre van beschouwd als een voorkeursbestemming voor de migratie van gezondheidswerkers", staat in het document van het Observatório de Migrações.

Een van de oorzaken was de overkwalificatie op de nationale arbeidsmarkt, door verzoeken om erkenning van buitenlandse academische graden op het gebied van gezondheid en aanvullende trainingsprogramma's.

Als immigranten de rol van zorgverleners op zich zouden nemen, namelijk om de gaten in het aanbod van gezondheidswerkers op te vullen, hebben de Portugezen aangegeven dat ze zich goed voelen bij dit scenario, in overeenstemming met de respondenten van de speciale Eurobarometer over de integratie van immigranten in de Europese Unie (2017 en 2021).

In dit onderzoek, onder de 27 lidstaten van de Europese Unie, behaalde Portugal de vierde plaats (naast Luxemburg en Spanje) in de meest gunstige landen, met 92 procent van de respondenten die verklaarden dat ze zich comfortabel voelden met een immigrantendokter (55 procent helemaal comfortabel en 37 procent neigt comfortabel te zijn), slechts 5 procent neigt ongemakkelijk te zijn en 1 procent is helemaal ongemakkelijk.