Conform rezumatului elaborat de Biroul de Strategie și Planificare (GEP) al Ministerului Muncii, Solidarității și Securității Sociale, numărul total de situații de „concediere” cu compensare (concesiune normală, prevăzută în Codul Muncii) a înregistrat în martie o scădere de 5.154 prestații procesate față de aceeași lună din 2024, corespunzând unei scăderi de 47,9%.

În comparația în lanț, în raport cu luna februarie, s-a observat o ușoară creștere de 50 de rate „disponibilizări”, echivalentă cu o creștere de 0,9%.

Această ușoară creștere apare după ce prima scădere a numărului de lucrători disponibilizați a fost înregistrată în februarie din octombrie 2024, când acest indicator a început să crească din nou.

Potrivit GEP, regimul redus de ore de lucru a acoperit 3.494 de persoane, o scădere de 43,4% (2.676 mai puține beneficii procesate) față de martie 2024 și o reducere de 7,1% (269 beneficii) față de februarie.

În luna martie, prestațiile de concediere au fost procesate pentru 355 de angajatori, reprezentând o scădere de 278 față de aceeași perioadă a anului trecut și o creștere de 23 față de februarie.