Çalışma, Dayanışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Strateji ve Planlama Ofisi (GEP) tarafından hazırlanan özete göre, tazminatlı (İş Kanunu'nda öngörüldüğü gibi normal imtiyaz) toplam 'işten çıkarma' durumlarının (İş Kanunu'nda öngörüldüğü şekilde) Mart ayında kaydedilen toplam 'işten çıkarma' durumunun 2024'te aynı aya göre 5.154 yardımın azalmasına karşılık gelir% 47,9'luk bir düşüşe karşılık gelmiştir.

Zincir karşılaştırmasında Şubat ayına göre %0,9'luk bir artışa eşdeğer 50 'işten çıkarma' taksitinde hafif bir artış gözlendi.

Bu hafif artış, bu göstergenin tekrar yükselmeye başladığı Ekim 2024'ten bu yana Şubat ayında işten çıkarılan işçi sayısındaki ilk düşüşün kaydedilmesinden sonra meydana geldi.

GEP'ye göre, azaltılmış çalışma saatleri rejimi 3.494 kişiyi kapsıyordu, Mart 2024'e kıyasla %43.4 düşüş (2.676 daha az yardım işlendi) ve Şubat ayına göre% 7.1 (269 yardım) azaldı.

Mart ayında 355 işveren için işten çıkarma yardımları işlendi, bu da geçen yılın aynı dönemine göre 278 düşüş ve Şubat ayına göre 23'lük bir artış gösterdi.