Дослідження, розроблене компаніями Neves de Almeida HR Consulting та ISCTE Junior Consulting, змальовує картину того, яким очікується ринок праці у сфері управління персоналом у 2023 році.

Згідно з дослідженням, найоптимістичніші перспективи на 2023 рік у галузях транспорту та інфраструктури, енергетики, охорони здоров'я та фармацевтики.

Що стосується найму, то це "реальність, яка особливо сумно відома в секторах енергетики, туризму, технологій, медіа та телекомунікацій", - йдеться в заяві, опублікованій Notícias ao Minuto.

"Необхідність збільшити або вирівняти увагу до підбору персоналу є наскрізною для всіх секторів. Це явище можна пояснити конкурентним середовищем, яке існує у сфері пошуку талантів. Компанії виділяють все більше і більше ресурсів на підбір персоналу, тому що тільки завдяки кваліфікованим працівникам вони зможуть розвивати свій бізнес", - підкреслює Педро Роша е Сілва, генеральний директор компанії Neves de Almeida HR Consulting.