У 2023 році у випадку безстрокових договорів про дистанційну роботу зафіксовано понад 3 000 договорів за таких обставин. Ця кількість також зростає у випадку строкових контрактів.

За даними ОЕС, яка спирається на дані Управління стратегії та планування (GEP) Міністерства праці, з майже 3,3 мільйона працівників, зареєстрованих у Португалії у 2023 році, близько 2,3 мільйона мали постійні контракти.