En 2023, en el caso de los contratos indefinidos de teletrabajo, hay constancia de más de 3.000 contratos en estas circunstancias. La cifra también aumenta en el caso de los contratos de duración determinada.
Según ECO, que se basa en datos de la Oficina de Estrategia y Planificación (GEP) del Ministerio de Trabajo, de los casi 3,3 millones de empleados registrados en Portugal en 2023, cerca de 2,3 millones tenían contratos indefinidos.