سی این این پرتگال کے مطابق، 1 مئی کارکنوں سے اب تک ڈاکٹر کے پاس جانے کی ضرورت نہیں ہے کہ وہ مختصر مدت کے بیمار چھٹی (تین دن تک) کے طور پر خود اعلان ان کی غیر موجودگی کا جواز پیش کرنے کے لئے کافی ہے.

جیسا کہ پہلے سے ہی کئی یورپی ممالک میں معاملہ ہے، بیماری کی وجہ سے کام سے غیر موجودگی کو جواز دینے کی ذمہ داری کارکن کی ذمہ داری بن جاتی ہے. کارکن ایس این ایس 24 سے درخواست کرسکتا ہے کہ وہ آجر کو پیش کرنے کے لئے ایک درست اعلان جاری کرے اور مسلسل تین دن تک غیر حاضری کا جواز پیش کرے.

خود اعلان کی درخواست کرنے کے تین طریقے ہوں گے جس میں شامل ہیں: SNS 24 پورٹل کے ذاتی علاقے، SNS 24 اپلی کیشن میں اور SNS لائن 24 (808 24 24 24) کے ذریعہ.

اگر آپ اب بھی بیمار ہیں تو تین دن کے آخر میں کیا کرنا ہے؟

اگر تین دن کے اختتام پر کارکن اب بھی چھڑی ہے تو انہیں اپنے مقامی ہیلتھ سینٹر میں چوتھے دن ڈاکٹر سے ملنا ہوگا تاکہ وہ اس بات کی تصدیق کرسکیں کہ انہیں عارضی ناکامی کے نئے سرٹیفکیٹ کی ضرورت ہے یا نہیں.

اس بات پر غور کرتے ہوئے کہ تین دن پہلے ہی استعمال کیے جا چکے ہیں، بغیر معاوضہ کے بغیر، خود کو اعلان کے ساتھ، اگلے کم - قطع نظر دنوں کے - مکمل طور پر ادا کیا جائے گا (قانون میں پہلے سے ہی فراہم کردہ فی صد کے مطابق).

یہ اعلان سال میں صرف دو بار استعمال کیا جا سکتا ہے، جس کی حد سال میں چھ دن ہوتی ہے۔

یہ کارکن خود اعلان کے اجرا کے بعد ایس ایم ایس یا ای میل کے ذریعے موصول رسائی کوڈ کے ساتھ اس کی غیر موجودگی کے آجر کو مطلع کرنے کی ضرورت ہو گی کہ نوٹ کرنا ضروری ہے, صحت کی وزارت کی مشترکہ خدمات کی وضاحت کی (SPMS) اخبار Público.

اگر آجر “خود اعلان کی توثیق کی تصدیق” کرنا چاہتا ہے تو، وہ SNS 24 پورٹل تک رسائی حاصل کرسکتے ہیں “اور اس بات کی تصدیق کرتے ہیں کہ یہ درست ہے” ان کے اعداد و شمار کو بھرنے سے.

اس کے علاوہ، چوتھے دن سے کسی بھی بیمار چھٹی کی ادائیگی کی جاتی ہے. فی الحال، اگر ایک کارکن ایک ڈاکٹر کی طرف سے منظور کردہ جواز کے ساتھ تین دن یاد کرتا ہے تو، کمپنی ان دنوں چھوٹ جاتی ہے، غیر حاضری جائز ہے، لیکن سوشل سیکورٹی کوئی ادائیگی نہیں کرتا.

یہاں تک کہ جب یہ ایک طبی چھٹی ہے جو کام (پانچ، چھ، دس دن) سے طویل غیر موجودگی کے لئے فراہم کرتا ہے، تو ہمیشہ پہلے تین دنوں کی رعایت ہوتی ہے. مثال کے طور پر، پانچ دن کی غیر موجودگی میں، سوشل سیکورٹی صرف دو دن کے لئے ادائیگی کی ضمانت دیتا ہے.

یہ توقع کی جاتی ہے کہ پیمائش ڈاکٹروں کے بیوروکریٹک کام کا بوجھ کم کرے گا، کیونکہ یہ اندازہ لگایا گیا ہے کہ فی سال تقریبا 600 ہزار تقرریوں کو تین دن تک کی مدت میں کام کے لئے عارضی طور پر نااہلی کے اجراء کے لئے مقرر کیا گیا ہے.