由牙医骑士团（OMD）发起的 "2022 年牙医职业诊断 "研究描绘了一幅 "令人担忧的牙医职业不稳定图景"。

2022 年，在 3438 名回答调查的牙医中，6.6% 表示他们在国外从事牙医职业。其中，56.2%的人在葡萄牙工作后移居国外。

"收入不理想

调查显示，到国外工作的主要原因是在葡萄牙的收入不理想（58.9%）、职业贬值（58.9%）、追求更好的生活质量（53%）、没有稳定的工资（49.3%）和没有就业合同（32.4%）。

大多数牙医选择在法国行医（36.5%），其次是英国（12.8%）和瑞士（8.2%），因为那里的工资更高，工作时间更短。

研究显示，51%的牙医在国外的月总收入超过 3,000 欧元，而在葡萄牙，只有 11.9% 的牙医能获得类似的收入。

同样，在国外，只有 0.6% 的牙医收入低于 1,000 欧元，而在葡萄牙，这一比例上升到 7.3%。

在工作时间方面，葡萄牙几乎有一半的牙医每周工作五天以上，这与国外的情况相反。OMD表示："因此，不想回到葡萄牙执业的人数（53.4%）是有症状的"。

OMD 主席 Miguel Pavão 认为，如果葡萄牙还想继续浪费人才，就必须 "停下来，思考并做出决定"。

责任

"我们所有有责任培养下一代的人都必须回答：我们投资培养优秀的专业人才是为了什么？是为了输出？这些问题既适用于牙科教学，也适用于其他领域"，Miguel Pavão 在一份声明中争辩道。

大多数牙医（60.9%）在诊所或他人的诊所工作。在私营部门工作的牙医中，61.1%的人月收入不固定（91.6%的人月收入因治疗比例而异）。

只有 3.7%的人在公共或社会部门的医院或保健中心工作。其中，49.5%的人说他们拿的是绿色收据，直接受雇于地区卫生管理局（27.4%）或通过中介公司（22.1%），29.2%的人被编入一般制度的高级技师队伍。