Vol@@

gens die Wêreld Ekonomiese Forum (WEF) sal tegnologiese vooruitgang - veral in kunsmatige intelligensie (AI) - die arbeidsmark diep beïnvloed, wat tot 'n netto wins van 78 miljoen nuwe werksgeleenthede tot 2030 tot gevolg hê. Soos in die verslag gesê, sal hierdie verskuiwings 'n beduidende transformasie in arbeidsmarkte meebring, aangedryf deur 'n kombinasie van outomatisering, AI -vooruitgang, demografiese veranderinge en ekonomiese druk.

Volgens 'n WEF-peiling van 1 000 besighede beplan 41% van die werkgewers om personeel te verminder as gevolg van outomatisering van prosesse wat voorheen menslike ingryping vereis het, wat herhalende werk sal beïnvloed. As gevolg van AI se vermoë om identiese pligte doeltreffender uit te voer, sal kantoorwerkers, hoofsaaklik in die ontwerpbedryf, aansienlik laer aanvraag wees.

Aan

die ander kant word voorspel dat AI aansienlike werksgeleenthede sal skep op velde soos AI-navorsing, kubersekuriteit, hernubare energie en “groot data” (die ontleding van massiewe datastelle). Daarbenewens sal daar 'n groeiende vraag na praktiese beroepe op die gebied van landbou, onderwys, voedsel en kleinhandel wees.

Boonop dui projeksies aan dat 59% van die arbeidsmag teen 2030 professionele heropleiding moet ondergaan om werkbaar te bly. Sonder sulke opleiding kan meer as 120 miljoen werkers werkverlies in die gesig staar as gevolg van 'vaardigheidsveroudering'.

Verder het 63% van die maatskappye 'vaardigheidswerkings' geïdentifiseer as hul grootste uitdaging om mededingend te bly. Die verslag beklemtoon dat hierdie gebrek aan toepaslike opleiding en vaardigheidsontwikkeling in die volgende jare die primêre hindernis vir suksesvolle saketransformasie sal bly

.