Enligt World Economic Forum(WEF) kommer tekniska framsteg - särskilt inom artificiell intelligens (AI) - att ha en djupgående inverkan på arbetsmarknaden och resultera i en nettovinst på 78 miljoner nya jobb fram till 2030. Som framgår av rapporten kommer dessa förändringar att leda till en betydande omvandling av arbetsmarknaderna, driven av en kombination av automatisering, AI-framsteg, demografiska förändringar och ekonomiska påtryckningar.

Enligt en WEF-enkät bland 1.000 företag planerar 41% av arbetsgivarna att minska personalstyrkan till följd av automatisering av processer som tidigare krävde mänsklig inblandning, vilket kommer att påverka repetitivt arbete. På grund av AI:s förmåga att utföra identiska arbetsuppgifter mer effektivt kommer efterfrågan på kontorsarbetare, främst inom designindustrin, att minska avsevärt.

Å andra sidan förutspås AI skapa betydande jobbmöjligheter inom områden som AI-forskning, cybersäkerhet, förnybar energi och "big data" (analys av stora datamängder). Dessutom kommer det att finnas en växande efterfrågan på praktiska yrken inom jordbruk, utbildning, livsmedel och detaljhandel.

Prognoser visar dessutom att 59% av arbetskraften kommer att behöva genomgå yrkesmässig omskolning fram till 2030 för att förbli anställningsbara. Utan sådan utbildning skulle över 120 miljoner arbetstagare kunna förlora sina jobb på grund av "föråldrad kompetens".

Dessutom identifierade 63% av företagen "skill mismatches" som deras största utmaning för att förbli konkurrenskraftiga. Rapporten understryker att bristen på lämplig utbildning och kompetensutveckling kommer att förbli det främsta hindret för framgångsrik omvandling av företag under de kommande åren.