Según el Foro EconómicoMundial (FEM), los avances tecnológicos -especialmente en inteligencia artificial (IA)- tendrán un profundo impacto en el mercado laboral, dando lugar a una ganancia neta de 78 millones de nuevos puestos de trabajo de aquí a 2030. Como se indica en el informe, estos cambios provocarán una transformación significativa de los mercados laborales, impulsada por una combinación de automatización, avances de la IA, cambios demográficos y presiones económicas.

Según una encuesta realizada por el FEM entre 1.000 empresas, el 41% de los empleadores tiene previsto recortar plantilla como consecuencia de la automatización de procesos que antes requerían la intervención humana, lo que repercutirá en el trabajo repetitivo. Debido a la capacidad de la IA para realizar tareas idénticas de forma más eficiente, los trabajadores de oficina, principalmente en el sector del diseño, tendrán una demanda considerablemente menor.

Por otro lado, se prevé que la IA cree importantes oportunidades de empleo en campos como la investigación en IA, la ciberseguridad, las energías renovables y los "grandes datos" (el análisis de conjuntos de datos masivos). Además, habrá una demanda creciente de profesiones prácticas en los campos de la agricultura, la educación, la alimentación y el comercio minorista.

Por otra parte, las proyecciones indican que el 59% de la población activa necesitará reciclarse profesionalmente de aquí a 2030 para seguir siendo empleable. Sin esa formación, más de 120 millones de trabajadores podrían perder su empleo debido a la "obsolescencia de las cualificaciones".

Además, el 63% de las empresas identificaron la "falta de adecuación de las cualificaciones" como su mayor reto para seguir siendo competitivas. El informe subraya que esta falta de formación adecuada y de desarrollo de competencias seguirá siendo el principal obstáculo para el éxito de la transformación empresarial en los próximos años.