Według Światowego Forum Ekonomicznego(WEF), postęp technologiczny - w szczególności w zakresie sztucznej inteligencji (AI) - będzie miał głęboki wpływ na rynek pracy, skutkując wzrostem netto o 78 milionów nowych miejsc pracy do 2030 roku. Jak stwierdzono w raporcie, zmiany te spowodują znaczącą transformację na rynkach pracy, napędzaną połączeniem automatyzacji, postępów w zakresie sztucznej inteligencji, zmian demograficznych i presji gospodarczej.

Według ankiety WEF przeprowadzonej wśród 1000 firm, 41% pracodawców planuje redukcję zatrudnienia w wyniku automatyzacji procesów, które wcześniej wymagały interwencji człowieka, co wpłynie na powtarzalność pracy. Ze względu na zdolność sztucznej inteligencji do wykonywania identycznych obowiązków w bardziej wydajny sposób, zapotrzebowanie na pracowników biurowych, głównie w branży projektowej, będzie znacznie niższe.

Z drugiej strony, przewiduje się, że sztuczna inteligencja stworzy znaczne możliwości zatrudnienia w takich dziedzinach, jak badania nad sztuczną inteligencją, cyberbezpieczeństwo, energia odnawialna i "big data" (analiza ogromnych zbiorów danych). Ponadto wzrośnie zapotrzebowanie na praktyczne zawody w dziedzinie rolnictwa, edukacji, żywności i handlu detalicznego.

Co więcej, prognozy wskazują, że 59% siły roboczej będzie musiało przejść przekwalifikowanie zawodowe do 2030 r., aby zachować szanse na zatrudnienie. Bez takich szkoleń ponad 120 milionów pracowników może stracić pracę z powodu "starzenia się umiejętności".

Co więcej, 63% firm zidentyfikowało "niedopasowanie umiejętności" jako największe wyzwanie dla utrzymania konkurencyjności. Raport podkreśla, że brak odpowiednich szkoleń i rozwoju umiejętności pozostanie główną przeszkodą dla udanej transformacji biznesowej w nadchodzących latach.