"אין לנו נתונים, אנחנו לא משחקים על מספרים, כי עובדים הם לא מספרים, הם בני אדם, הם עובדים ומכבדים את המגזר", אמר נשיא איגוד עובדי המלונות מדיירה, אדולפו פרייטאס, במסגרת הפגנה במזכירות האזורית לכלכלה, תיירות ותרבות, בפונשל.

השביתה החלה בחצות ותמשך עד חצות ב -1 בינואר, תקופה בה, על פי נתונים רשמיים, שיעור התפוסה במלונות יעמוד על כ -100%, בעיקר על ידי מופע הזיקוקים בערב ראש השנה, אחת האטרקציות התיירותיות הגדולות באזור.

מדובר בעליית השכר של 5.5% לשנת 2025 המוצעת על ידי מועצת האירוח של האיגוד המסחרי והתעשייתי של פונשל (ACIF-CCIM), המייצגת אנשי עסקים, ערך מעל שיעור האינפלציה הצפוי ואשר מבטיח עלייה מינימלית של 53 יורו.

האיגוד מסווג את הצעת המעסיק כ"מבישה ושערורייתית ", ומגן על העלאת שכר מינימום של 75 יורו.

"מה שהבוסים יציעו בינואר — גידול של 53 יורו — פירושו שרוב גדול של העובדים יתחילו לקבל את שכר המינימום האזורי [שנקבע ב-915 יורו החל מה-1 בינואר]", הזהיר אדולפו פרייטס, והסביר כי העלייה לא תשפיע אפוא על כ -3,000 עובדים.

מנהיג האיגוד רואה בכך "סליחה" מצד המעסיקים אך אומר כי האיגוד נשאר זמין למשא ומתן, אם כי בתנאים.

"אנחנו זמינים לנהל משא ומתן, אבל לא את הענפים שהם רוצים לתת לעובדים. העובדים לא מתחננים. הם עובדים, מעשירים חברות וצריכים להעריך אותם ", הצהיר.

אדולפו פרייטאס הדגיש, לעומת זאת, כי מדיירה הייתה אזור המדינה שצמח הכי הרבה בשנת 2024 מבחינת כניסות תיירים והכנסות למגזר וגם זכה בפרס הנסיעות העולמי בפעם העשירית ברציפות כיעד האי הטוב ביותר בעולם, וזו הסיבה שהוא רואה בהצעת העלאת השכר של ACIF "בלתי מקובלת".

"היינו צריכים לפנות לשביתות כדי שהחברות, בדרך כלשהי, יכבדו את העובדים האלה", אמר.

לציון היום הראשון לשביתה קיימו כ -50 עובדים ונציגי איגודים צעדת מחאה במרכז פונשל, שהסתיימה במזכירות האזורית לכלכלה, תיירות ותרבות.