विदेशी श्रमिकों की तलाश में पर्यटन क्षेत्र

Diário de Notícias की एक रिपोर्ट के अनुसार, पर्यटन क्षेत्र में 45,000 श्रमिकों की कमी है (होटलों में 15,000) और होटल पहले से ही लापता कर्मचारियों की भरपाई के लिए ओवरटाइम का उपयोग कर रहे हैं। हालांकि यह विकल्प अभी के लिए काम कर रहा है, यह लंबी अवधि में संभव नहीं है, जिसने पुर्तगाली आतिथ्य संघ (एएचपी) को सरकार से जवाब मांगने के लिए प्रेरित किया है।

एएचपी चेतावनी देता है कि अधिक श्रमिकों की आवश्यकता है, कम से कम नहीं क्योंकि होटल “ओवरटाइम का अत्यधिक उपयोग कर रहे हैं” और कर्मचारी पहले से ही इसका “वजन महसूस कर रहे हैं"। एएचपी की कार्यकारी उपाध्यक्ष, क्रिस्टीना सिज़ा विएरा का कहना है कि “यह एक ऐसी स्थिति है जो लंबे समय तक नहीं रह सकती है”, यहां तक कि बढ़ती मजदूरी के साथ भी, क्योंकि श्रमिकों की आपूर्ति कम है।

विदेशी कामगार

इस वजह से होटल व्यवसायी कार्यकारी से कर के बोझ को कम करने और विदेशियों को काम पर रखने की प्रक्रिया को तेज करने के लिए कह रहे हैं। यह अंतिम अनुरोध नया नहीं है, लेकिन सरकार ने भारत या मोरक्को जैसे अन्य देशों के साथ श्रमिक गतिशीलता समझौतों के माध्यम से जवाब दिया है।

वित्त मंत्री ने पिछले हफ्ते कहा था कि देश के विभिन्न क्षेत्रों में कर्मियों की कमी का जवाब देने के लिए ट्यूनीशिया, मोल्दोवा, उजबेकिस्तान, जॉर्जिया और फिलीपींस जैसे देशों के साथ नए समझौते पहले से ही किए जा रहे हैं, लेकिन क्रिस्टीना सिज़ा विएरा का कहना है कि एक तेज और अधिक कुशल आप्रवासियों को लाने के लिए प्रतिक्रिया की आवश्यकता है।

टैक्स में कमी

श्रमिकों की कमी के अलावा, होटल उद्योग भी कर में कमी की मांग कर रहा है, क्योंकि एएचपी का कहना है कि इससे होटल कंपनियों को किराए पर लेने में मदद मिलेगी।

“राज्य के लिए इस स्थिति को देखना आवश्यक है। हम लगभग पूर्ण रोजगार की स्थिति में हैं, अधिक लोगों की भर्ती करने में अधिक खर्च होगा। राज्य को कर्मचारियों को काम पर रखने पर कर के बोझ को कम करना होगा। पुर्तगाल में किराए पर लेना बहुत भारी कर का बोझ है। वेतन स्पष्ट रूप से बढ़ रहा है, लेकिन यह एकमात्र समाधान नहीं है”, क्रिस्टीना सिज़ा विएरा ने डायरियो डी नोटिसियास को बताया।