Según un informe del Diário de Notícias, faltan 45.000 trabajadores en el sector turístico (15.000 en los hoteles) y los hoteles ya están recurriendo a las horas extras para compensar la falta de empleados. Aunque esta opción funciona por ahora, no es viable a largo plazo, lo que ha llevado a la Asociación Portuguesa de Hostelería (AHP) a pedir respuestas al Gobierno.

La AHP advierte de que se necesitan más trabajadores, entre otras cosas porque los hoteles "están utilizando inmensamente las horas extras" y los empleados ya "sienten el peso" de esto. La vicepresidenta ejecutiva de AHP, Cristina Siza Vieira, afirma que "esta es una situación que no puede durar mucho tiempo", incluso con la subida de los salarios, porque los trabajadores siguen siendo escasos.

Trabajadores extranjeros

Por ello, los hoteleros piden al Ejecutivo que reduzca la carga fiscal y agilice el proceso de contratación de extranjeros. Esta última petición no es nueva, pero el Gobierno ha respondido mediante acuerdos de movilidad de trabajadores con otros países, como India o Marruecos.

La ministra de Hacienda aseguró la semana pasada que ya se están realizando nuevos acuerdos con países como Túnez, Moldavia, Uzbekistán, Georgia o Filipinas, para dar respuesta a la falta de personal en diversos sectores del país, pero Cristina Siza Vieira asegura que se necesita una respuesta más rápida y eficaz para traer inmigrantes.

Reducción de impuestos

Además de la falta de trabajadores, el sector hotelero también pide una reducción de impuestos, ya que, según AHP, esto ayudará a las empresas hoteleras a contratar.

"Es fundamental que el Estado contemple esta situación. Estamos casi en una situación de pleno empleo, contratar más gente costará más. El Estado tiene que aliviar la carga fiscal de la contratación de personal. Es una carga fiscal muy pesada contratar en Portugal. Es evidente que los salarios están subiendo, pero no es la única solución", declaró Cristina Siza Vieira al Diário de Notícias.