Согласно отчету Diário de Notícias, в туристическом секторе не хватает 45 000 работников (15 000 в отелях), и отели уже используют сверхурочные, чтобы компенсировать недостающих сотрудников. Хотя этот вариант пока работает, в долгосрочной перспективе он нецелесообразен, что заставило Португальскую ассоциацию гостеприимства (AHP) обратиться к правительству за ответом.

AHP предупреждает, что необходимо больше работников, не в последнюю очередь потому, что отели "используют сверхурочные в огромных количествах", и сотрудники уже "чувствуют тяжесть" этого. Исполнительный вице-президент AHP, Кристина Сиза Виейра, говорит, что "такая ситуация не может продолжаться долго", даже при росте заработной платы, потому что работники по-прежнему в дефиците.

Иностранные работники

В связи с этим отельеры просят исполнительную власть снизить налоговое бремя и ускорить процесс найма иностранцев. Последняя просьба не нова, но правительство ответило на нее, заключив соглашения о мобильности работников с другими странами, такими как Индия или Марокко.

На прошлой неделе министр финансов заявил, что уже заключаются новые соглашения с такими странами, как Тунис, Молдова, Узбекистан, Грузия и Филиппины, чтобы решить проблему нехватки персонала в различных секторах страны, но Кристина Сиза Виейра говорит, что для привлечения иммигрантов необходимо более быстрое и эффективное реагирование.

Снижение налогов

Помимо нехватки работников, гостиничный бизнес также просит о снижении налогов, так как, по словам AHP, это поможет гостиничным компаниям нанимать работников.

"Очень важно, чтобы государство посмотрело на эту ситуацию. Мы находимся почти в ситуации полной занятости, наем большего количества людей будет стоить дороже. Государство должно облегчить налоговое бремя при найме персонала. Наем сотрудников в Португалии - это очень тяжелое налоговое бремя. Зарплаты, безусловно, растут, но это не единственное решение", - сказала Кристина Сиза Виейра в интервью Diário de Notícias.