"Je kunt de tests en experimenten doen die je wilt doen, maar je moet ook mechanismen vinden om de productie van elke werknemer te controleren, om te begrijpen of ze in minder dagen kunnen produceren wat ze in een hele week produceren", waarschuwt de voorzitter van de CCIA, Francisco José Rosa, in gesprek met Lusa.

De zakenman verwees naar het proefproject dat is aangekondigd door de nieuwe regionale regering, geleid door de sociaaldemocraat José Manuel Bolieiro, om een vierdaagse werkweek in te voeren bij de regionale overheid, uit te breiden naar de particuliere sector, "altijd in overleg met de werknemer en de werkgever, om hun beroepsleven beter te kunnen combineren met hun privé- en gezinsleven".

Francisco José Rosa is er niet op tegen dat de maatregel wordt toegepast in de publieke sector, maar begrijpt dat deze moeilijk kan worden uitgebreid naar de particuliere sector, vooral naar bedrijven die verbonden zijn met de toeristische sector, zoals hotels, autoverhuur of restaurants, die al dagelijks kampen met een tekort aan arbeidskrachten.

"Als we het aantal werkdagen per week verminderen, zou de productiviteit op die dagen op de een of andere manier moeten toenemen en zouden we moeten compenseren, vanwege de seizoensgebondenheid en het feit dat er veel bedrijven zijn die niet twee dagen per week gesloten kunnen zijn. Als de productiviteit niet toeneemt, is het praktisch onmogelijk voor ons om de twee te combineren", benadrukte de baas van de Azoreaanse zakenlieden.

Volgens hem kan dit proefproject, dat werd aangekondigd na de vervroegde regionale parlementsverkiezingen op 4 februari, zelfs een "muizenval" worden voor particuliere bedrijven.

"Er zijn misschien enkele zakelijke gebieden waar het mogelijk is om hybride werk te doen en waar het mogelijk is om de productie van werknemers en het bedrijf te meten", geeft de voorzitter van de CCIA toe, concluderend dat, "in de meeste gevallen kunnen we hier zijn bij het invoeren van een systeem, zoals een muizenval, waarin we allemaal gegijzeld zullen worden door het probleem dat we creëren".

Het regeringsprogramma, goedgekeurd door het parlement van de Azoren met stemmen voor van de PSD, CDS en PPM (partijen die de uitvoerende macht vormen), met onthouding van stemmen van Chega, IL en PAN, en met stemmen tegen van de PS en BE, voorziet in het opzetten van een "proefproject voor een vierdaagse werkweek/telewerken (ook uit te breiden naar de privésector), altijd in overleg met de werknemer en de werkgever".

In een onlangs gepubliceerd onderzoek van de Universiteit van Londen staat dat bedrijven die de vierdaagse werkweek hebben ingevoerd, een gemiddelde vermindering van 13,7% van de wekelijkse werkuren hebben gemeld.

"Gemiddeld leidde de vierdaagse werkweek tot een vermindering van de wekelijkse werktijd met 13,7% (van 39,3 naar 34 uur, zoals gerapporteerd door bedrijven)", staat te lezen in het rapport dat gepresenteerd werd door Pedro Gomes, professor economie aan de Universiteit van Londen, en Rita Fontinha, professor strategisch personeelsmanagement aan de Universiteit van Reading, studiecoördinatoren.

Werknemers die deelnamen aan het experiment rapporteerden echter een kleinere vermindering van het aantal daadwerkelijk gewerkte uren per week, met 11,3%, van 41,1 uur naar 36,5 uur, geeft hetzelfde onderzoek aan.

Volgens het document experimenteren 41 bedrijven in Portugal met de vierdaagse werkweek, met meer dan 1.000 werknemers. 21 bedrijven begonnen met de test in juni 2023, met in totaal 332 werknemers.