"Man kann die Tests und Experimente machen, die man will, aber man muss auch Mechanismen finden, um die Produktion jedes einzelnen Mitarbeiters zu kontrollieren, um zu verstehen, ob sie in weniger Tagen das produzieren können, was sie in einer ganzen Woche produzieren", warnt der Präsident der CCIA, Francisco José Rosa, im Gespräch mit Lusa.

Der Unternehmer bezog sich auf das von der neuen Regionalregierung unter dem Sozialdemokraten José Manuel Bolieiro angekündigte Pilotprojekt zur Einführung einer Vier-Tage-Woche in der regionalen öffentlichen Verwaltung, die auch auf den privaten Sektor ausgedehnt werden kann, "immer im Einvernehmen mit dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, um das Berufsleben besser mit dem Privat- und Familienleben in Einklang zu bringen".

Francisco José Rosa ist nicht dagegen, dass die Maßnahme im öffentlichen Sektor angewandt wird, versteht aber, dass sie kaum auf den privaten Sektor ausgeweitet werden kann, vor allem nicht auf Unternehmen, die mit dem Tourismussektor verbunden sind, wie Hotels, Autovermietungen oder Restaurants, die bereits täglich mit einem Mangel an Arbeitskräften zu kämpfen haben.

"Wenn wir die Zahl der Arbeitstage pro Woche reduzieren, müsste die Produktivität an diesen Tagen in irgendeiner Weise steigen, und wir müssten einen Ausgleich schaffen, da es viele Geschäftsbereiche gibt, die nicht zwei Tage in der Woche geschlossen werden können. Wenn die Produktivität nicht steigt, ist es für uns praktisch unmöglich, beides unter einen Hut zu bringen", betonte der Chef der azoreanischen Geschäftsleute.

Seiner Meinung nach könnte dieses Pilotprojekt, das nach den vorgezogenen regionalen Parlamentswahlen am 4. Februar angekündigt wurde, sogar zu einer "Mausefalle" für Privatunternehmen werden.

"Es gibt vielleicht einige Geschäftsbereiche, in denen es möglich ist, gemischt zu arbeiten und die Produktion der Angestellten und des Unternehmens zu messen", räumt der Präsident der CCIA ein und kommt zu dem Schluss, dass "wir hier in den meisten Fällen ein System wie eine Mausefalle betreten, in der wir alle durch das Problem, das wir schaffen, als Geiseln gehalten werden".

Das Regierungsprogramm, das vom Parlament der Azoren mit den Stimmen von PSD, CDS und PPM (Parteien, die die Exekutive bilden) bei Enthaltung von Chega, IL und PAN und gegen die Stimmen von PS und BE angenommen wurde, sieht die Schaffung eines "Pilotprojekts für eine Vier-Tage-Woche/Telearbeit (auch auf den privaten Sektor ausdehnbar), immer im gemeinsamen Einvernehmen mit dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber" vor.

Aus einer kürzlich veröffentlichten Studie der Universität London geht hervor, dass Unternehmen, die die Vier-Tage-Woche eingeführt haben, eine durchschnittliche Verringerung der Wochenarbeitszeit um 13,7 % verzeichnen.

"Im Durchschnitt führte die Vier-Tage-Woche zu einer Verringerung der Wochenarbeitszeit um 13,7 % (von 39,3 auf 34 Stunden, wie von den Unternehmen angegeben)", heißt es in dem Bericht, der von Pedro Gomes, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der Universität London, und Rita Fontinha, Professorin für strategisches Personalmanagement an der Universität Reading, den Koordinatoren der Studie, vorgelegt wurde.

Die Arbeitnehmer, die an dem Experiment teilnahmen, meldeten jedoch eine geringere Verringerung der Zahl der tatsächlich geleisteten Wochenstunden, nämlich um 11,3 % von 41,1 auf 36,5 Stunden, heißt es in der gleichen Studie.

Dem Dokument zufolge experimentieren in Portugal 41 Unternehmen mit der Vier-Tage-Woche, die mehr als 1.000 Arbeitnehmer umfassen, von denen 21 Unternehmen den Test im Juni 2023 mit insgesamt 332 Arbeitnehmern begonnen haben.