Strategiczne kierunki planów, które mają również na celu zwalczanie dyskryminacji ze względu na orientację seksualną, tożsamość i ekspresję płciową oraz cechy płciowe, zostały przedstawione pod koniec posiedzenia Rady Ministrów na konferencji prasowej przez wiceminister spraw parlamentarnych Anę Catarinę Mendes.

"Strategia ta była bardzo ważna w ciągu ostatnich czterech lat, zmniejszając różnicę w wynagrodzeniach między mężczyznami i kobietami. Wskaźnik odnoszący się do kobiet w zarządach spółek notowanych na giełdzie jest już powyżej średniej europejskiej", powiedziała Ana Catarina Mendes.

W obszarze przemocy domowej, która nadal jest "plagą", odnotowano wzrost wsparcia, choć nadal pozostaje wiele do zrobienia w tej dziedzinie i w walce z dyskryminacją ze względu na płeć, dodała wiceminister ds. parlamentarnych.

Według rządu, strategia przedstawia "cykl programowy, który rozciąga się do 2030 r., będąc czasowo i merytorycznie dostosowany do Agendy 2030".

Strategia ta opiera się na trzech planach działania: Równość kobiet i mężczyzn (PAIMH); zapobieganie i zwalczanie przemocy wobec kobiet i przemocy domowej (PAVMVD); zwalczanie dyskryminacji ze względu na orientację seksualną, tożsamość i ekspresję płciową oraz cechy płciowe (PAOIEC).

Z perspektywy władzy wykonawczej, zatwierdzenie tych trzech planów "konsoliduje dotychczasowe postępy", ponieważ uważa się, że zrównoważony rozwój "jest ściśle powiązany z osiągnięciem istotnej i transformacyjnej równości".