Таков один из выводов исследования Португальской промышленной ассоциации - Торгово-промышленной палаты (AIP-CCI), с которым согласилась компания ECO.

В соглашении о заработной плате и экономическом росте, подписанном в октябре на Социальном консилиуме правительством, четырьмя конфедерациями предпринимателей и UGT, предусматривается, что минимальная заработная плата в стране будет увеличиваться на 50 евро в каждый год текущего законодательного периода и достигнет 1 020 евро в 2028 году.

Сейчас, столкнувшись с этой траекторией, более половины компаний считают, что "это терпимо", согласно новому опросу, опубликованному в этот понедельник. "Что касается значения в 1020 евро в месяц, прогнозируемого до конца текущего законодательного периода, 56% понимают, что оно является терпимым для операционного счета компаний, хотя 95% компаний считают себя не осведомленными о каком-либо исследовании, обосновывающем терпимость их сектора деятельности", - говорится в записке, разосланной в редакции.

Кстати, около 65% опрошенных компаний считают, что ежегодное установление минимальной заработной платы должно зависеть от динамики производительности труда.

С другой стороны, следует отметить, что подавляющее большинство компаний (83 %) согласны с существованием национальной минимальной зарплаты, но 65 % понимают, что она не должна использоваться в качестве инструмента перераспределения богатства.

Напротив, среди компаний, считающих, что национальная минимальная заработная плата должна быть инструментом для этой цели, 45 % полагают, что ее должно поддерживать общество посредством отрицательных налогов на самые низкие доходы, в то время как 55 % этих компаний утверждают, что она должна поддерживаться за счет операционных расходов компаний.