Dies ist eine der Schlussfolgerungen der Untersuchung des portugiesischen Industrieverbandes - Industrie- und Handelskammer (AIP-CCI), die von ECO geteilt wird.

In der Vereinbarung über Löhne und Wirtschaftswachstum, die im Oktober bei der Sozialen Konzertation von der Regierung, den vier Unternehmerverbänden und der UGT unterzeichnet wurde, ist vorgesehen, dass der nationale Mindestlohn in jedem Jahr der laufenden Legislaturperiode um 50 Euro steigt und im Jahr 2028 1.020 Euro erreicht.

Angesichts dieser Entwicklung ist mehr als die Hälfte der Unternehmen der Meinung, dass dies "erträglich" ist, wie aus der am Montag veröffentlichten neuen Umfrage hervorgeht. "Was den bis zum Ende der laufenden Legislaturperiode prognostizierten Wert von 1.020 Euro pro Monat betrifft, sind 56 % der Meinung, dass er für die Betriebsrechnung der Unternehmen erträglich ist, obwohl 95 % der Unternehmen der Meinung sind, dass sie keine Studie kennen, die die Erträglichkeit für ihren Tätigkeitsbereich belegt", heißt es in der an die Redaktionen gesendeten Mitteilung.

Im Übrigen sind etwa 65 % der befragten Unternehmen der Ansicht, dass die jährliche Festsetzung des Mindestlohns von der Entwicklung der Produktivität abhängen sollte.

Andererseits ist festzustellen, dass die überwiegende Mehrheit der Unternehmen (83 %) mit der Existenz des nationalen Mindestlohns einverstanden ist, aber 65 % sind der Meinung, dass er nicht als Instrument zur Umverteilung des Reichtums eingesetzt werden sollte.

Von den Unternehmen, die der Meinung sind, dass der nationale Mindestlohn ein Instrument für diesen Zweck sein sollte, sind 45 % der Ansicht, dass die Gesellschaft ihn durch Negativsteuern auf die niedrigsten Einkommen unterstützen sollte, während 55 % dieser Unternehmen dafür plädieren, dass er durch die Betriebskosten der Unternehmen getragen werden sollte.