За последнее десятилетие в Португалии значительно увеличился приток ПИИ, что вывело ее в число ведущих стран ОЭСР по объему привлеченных инвестиций. Однако, несмотря на этот прогресс, нормативно-правовая база продолжает определять инвестиционные решения, влияя на способность Португалии привлекать и удерживать международных инвесторов.

Португалия предлагает благоприятную для бизнеса нормативно-правовую базу, которая получила высокую оценку за свою открытость и соответствие европейским стандартам. Гармонизация нормативно-правовой базы в рамках единого европейского рынка снизила барьеры для инвесторов из Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), а продолжающиеся усилия по упрощению законодательства способствовали снижению административного бремени. Финансовые стимулы, возможности финансирования и квалифицированные кадры еще больше усилили привлекательность страны. Инвесторы признают, что высококвалифицированная рабочая сила, стратегическое географическое положение и политика, способствующая инновациям, являются ключевыми факторами, делающими Португалию привлекательным направлением для инвестиций.

Несмотря на эти преимущества, некоторые нормативно-правовые препятствия все еще создают проблемы для международных инвесторов. Процессы лицензирования и выдачи разрешений на ведение бизнеса, хотя и были упрощены в последние годы, все еще воспринимаются как сложные и требующие много времени. Кроме того, система корпоративного налогообложения Португалии, хотя и предлагает стимулы для НИОКР и инноваций, остается сложной и часто меняется, что затрудняет соблюдение законодательства. Длительные судебные разбирательства, особенно в административных судах, также были отмечены как препятствие для эффективного ведения бизнеса, что негативно сказывается на доверии инвесторов.

Структура рынка труда в Португалии представляет собой еще одну проблему для долгосрочных инвестиций. Хотя квалифицированная рабочая сила привлекает иностранные компании, нехватка квалифицированных кадров в некоторых отраслях становится проблемой. Многие компании не знают об имеющихся стимулах для обучения и развития персонала, а проблемы с наймом специалистов из стран, не входящих в ЕЭЗ, по-прежнему связаны с административными трудностями. Двойственность рынка труда, характеризующаяся разрывом между временными и постоянными контрактами, продолжает оказывать влияние на производительность и социальное равенство, несмотря на недавние реформы, направленные на решение этой проблемы.

Для дальнейшего укрепления инвестиционного климата Португалия может провести целенаправленные реформы в сфере регулирования. Упорядочение процессов лицензирования бизнеса, повышение четкости налогового регулирования и ускорение цифровых преобразований в судебных и административных службах создадут более предсказуемую и эффективную деловую среду. Повышение прозрачности оценок регулирующего воздействия и более активное участие заинтересованных сторон в разработке политики также будут способствовать повышению доверия инвесторов. Кроме того, упрощение стимулов для ПИИ и повышение осведомленности о доступной поддержке бизнеса максимально повысят их эффективность в привлечении международного капитала.

Португалия добилась значительного прогресса в превращении в привлекательное место для иностранных инвесторов, однако дальнейшее совершенствование системы регулирования будет иметь ключевое значение для поддержания конкурентоспособности в условиях все большей глобализации экономики. Создавая более эффективную, прозрачную и благоприятную для инвесторов среду, Португалия сможет обеспечить устойчивый рост ПИИ, укрепить свою роль на европейском рынке и поддержать долгосрочный экономический и технологический прогресс.

Author

Paulo Lopes is a multi-talent Portuguese citizen who made his Master of Economics in Switzerland and studied law at Lusófona in Lisbon - CEO of Casaiberia in Lisbon and Algarve.

Paulo Lopes