تأثير التنظيم على الاستثمار الدولي في البرتغال

وعلى مدى العقد الماضي، شهدت البرتغال زيادة كبيرة في تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر، مما وضعها بين البلدان الرائدة في منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي من حيث الاستثمار الداخلي. ومع ذلك، على الرغم من هذا التقدم، تستمر الأطر التنظيمية في تشكيل قرارات الاستثمار، مما يؤثر على قدرة البرتغال على جذب المستثمرين الدوليين والاحتفاظ بهم.

تقدم البرتغال إطارًا تنظيميًا صديقًا للأعمال تم الإشادة به لانفتاحه وتوافقه مع المعايير الأوروبية. أدى التنسيق التنظيمي داخل السوق الأوروبية الموحدة إلى خفض الحواجز أمام المستثمرين من المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA)، بينما ساعدت جهود التبسيط المستمرة على تقليل الأعباء الإدارية. وقد أدت الحوافز المالية وفرص التمويل والمواهب الماهرة إلى تعزيز جاذبية البلاد. يدرك المستثمرون القوى العاملة ذات المؤهلات العالية في البرتغال والموقع الجغرافي الاستراتيجي والسياسات الصديقة للابتكار كعوامل رئيسية في جعل البلاد وجهة جذابة للاستثمار

على الرغم من هذه المزايا، لا تزال بعض العقبات التنظيمية تشكل تحديات للمستثمرين الدوليين. لا يزال يُنظر إلى عمليات ترخيص الأعمال والتصاريح، على الرغم من تبسيطها في السنوات الأخيرة، على أنها معقدة وتستغرق وقتًا طويلاً. بالإضافة إلى ذلك، لا يزال نظام الضرائب على الشركات في البرتغال، مع تقديم حوافز للبحث والتطوير والابتكار، معقدًا ومتغيرًا بشكل متكرر، مما يجعل الامتثال صعبًا بالنسبة للشركات. كما لوحظ أن الإجراءات القضائية المطولة، لا سيما في المحاكم الإدارية، تشكل عائقاً أمام العمليات التجارية الفعالة، مما يؤثر على ثقة المستثمرين.

يمثل هيكل سوق العمل في البرتغال تحديًا آخر للاستثمار طويل الأجل. في حين أن العمالة الماهرة هي عامل جذب رئيسي للشركات الأجنبية، إلا أن نقص المهارات في بعض القطاعات أصبح مصدر قلق. لا تدرك العديد من الشركات الحوافز المتاحة لتدريب القوى العاملة وتطويرها، وتستمر التحديات في توظيف المواهب من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية بسبب الاختناقات الإدارية. ولا تزال ازدواجية سوق العمل، التي تتسم بالفجوة بين العقود المؤقتة والدائمة، تؤثر على الإنتاجية والعدالة الاجتماعية، على الرغم من الإصلاحات الأخيرة التي تهدف إلى معالجة هذه المسألة.

لتعزيز مناخ الاستثمار، يمكن للبرتغال تنفيذ إصلاحات تنظيمية مستهدفة. إن تبسيط عمليات ترخيص الأعمال، وتعزيز وضوح اللوائح الضريبية، وتسريع التحول الرقمي في الخدمات القضائية والإدارية من شأنه أن يخلق بيئة أعمال أكثر كفاءة وقابلية للتنبؤ. ومن شأن زيادة الشفافية في تقييمات الأثر التنظيمي وزيادة مشاركة أصحاب المصلحة في صياغة السياسات أن تسهم أيضاً في ثقة المستثمرين. وبالإضافة إلى ذلك، فإن تبسيط حوافز الاستثمار الأجنبي المباشر وتعزيز الوعي بشكل أفضل بالدعم المتاح للشركات من شأنه أن يزيد من فعاليتها في جذب رأس المال الدولي.

حققت البرتغال تقدمًا كبيرًا في أن تصبح وجهة جذابة للمستثمرين الأجانب، لكن التحسينات التنظيمية المستمرة ستكون أساسية للحفاظ على القدرة التنافسية في اقتصاد معولم بشكل متزايد. من خلال تعزيز بيئة أكثر كفاءة وشفافية وصديقة للمستثمرين، يمكن للبرتغال تأمين نمو مستدام للاستثمار الأجنبي المباشر، وتعزيز دورها في السوق الأوروبية، ودعم التقدم الاقتصادي والتكنولوجي على المدى الطويل

Paulo Lopes is a multi-talent Portuguese citizen who made his Master of Economics in Switzerland and studied law at Lusófona in Lisbon - CEO of Casaiberia in Lisbon and Algarve.

Paulo Lopes