Projektet kommer att anpassa Lisbon Employment Map, ett interaktivt verktyg från kommunfullmäktige med jobbmöjligheter och utbildningserbjudanden, för att underlätta den yrkesmässiga integrationen av invandrare och "främja ett värdigt och strukturerat svar på utmaningen med anställningsbarhet", säger kommunen.

"Dessutom kommer partnerskap att upprättas med branschorganisationer som specialiserar sig på integration av invandrare och flyktingar genom anställningsbarhet, vilket säkerställer att invandrare får tillgång till utbildning som är skräddarsydd för kraven på den portugisiska marknaden", tillade CML.

Enligt Lissabons kommunfullmäktige kom idén från Lisbon Citizens' Council, ett initiativ för medborgardeltagande som har pågått i nästan tre år och som syftar till att involvera medborgarna i beslutsfattandet om staden.

"Lissabon behöver invandring, men den måste vara inriktad på arbetsmarknaden. Vi kan inte fortsätta med en situation där det råder brist på arbetskraft och samtidigt finns invandrare utan jobb. Vi ska se till att det finns en koppling mellan kompetens och behov", säger Carlos Moedas, ordförande för CML, som citeras i meddelandet från stadshuset.

Lisbon Jobs Map har för närvarande nästan 6.000 jobbmöjligheter och nära 2.000 utbildningserbjudanden.