В рамках проекта будет адаптирована Карта занятости Лиссабона - интерактивный инструмент городского совета с возможностями трудоустройства и предложениями по обучению - для облегчения профессиональной интеграции иммигрантов, "способствуя достойному и структурированному ответу на проблему трудоустройства", заявили в муниципалитете.

"Кроме того, будут установлены партнерские отношения с отраслевыми ассоциациями, специализирующимися на интеграции иммигрантов и беженцев через трудоустройство, что обеспечит иммигрантам доступ к обучению, отвечающему требованиям португальского рынка", - добавили в CML.

По словам представителей городского совета Лиссабона, идея пришла от Совета граждан Лиссабона - инициативы гражданского участия, которая реализуется уже почти три года и направлена на привлечение граждан к принятию решений, касающихся города.

"Лиссабон нуждается в иммиграции, но она должна быть направлена на рынок труда. Мы не можем продолжать ситуацию, когда не хватает рабочих рук, и в то же время иммигранты остаются без работы. Мы собираемся установить связь между навыками и потребностями", - заявил президент CML Карлос Моэдас, слова которого приводятся в записке, направленной мэрией.

В настоящее время карта вакансий Лиссабона содержит почти 6 000 вакансий и около 2 000 предложений по обучению.