کیا آپ کو پرتگال میں کم سے کم اجرت سے کم ادا کی جاسکتی ہے؟

2025 میں کم سے کم اجرت کی قیمت میں 50 یورو کا اضافہ ہوا، اب 870 یورو ہے اور، مڈیرا کے خود مختار علاقے کے معاملے میں، ایس ایم این 915 یورو پر کھڑا تھا۔

لیکن ایسے حالات ہیں جن میں ان رقم سے کم ادائیگی کرنا جائز ہے۔

ڈیکوپروٹیسٹ نے ایک گ ائیڈ تیار کیا ہے جس میں وضاحت کی گئی ہے کہ “مزدور قانون میں مہیا کردہ مخصوص حالات میں کم سے کم اجرت سے کم ادائیگی کرنے کی اجازت ہے۔” لہذا، تین معاملات ہیں جن میں کارکن کے لئے کم وصول کرنا ممکن ہے۔

سب سے پہلے، “جو بھی شخص پورا وقت کام نہیں کرتا ہے (مثال کے طور پر، ایک پارٹ ٹائم ورکر) ضروری نہیں کہ کم سے کم اجرت ملے”، ڈیکوپروٹیسٹ نے انکشاف کیا ہے۔

“مصدقہ تربیتی صورتحال میں انٹرنشپ، اپرنٹس یا گریجویٹس” کرنے والوں کے لئے کم ادائیگی کرنے کی بھی 'اجازت' ہے۔ ان معاملات میں، “زیادہ سے زیادہ ایک سال کے لئے کم سے کم اجرت میں 20٪ کمی کی جاسکتی ہے۔”

تاہم، ڈیکو پروٹیسٹ کا کہنا ہے کہ “اگر کارکن کسی تکنیکی پیشہ ورانہ کورس یا متعلقہ پیشہ کے لئے کوالیفائنگ پیشہ ورانہ تربیت کے نظام میں حاصل کردہ کورس کے اہل ہے تو، زیادہ سے زیادہ مدت چھ ماہ ہے۔”

آخر میں، “کم صلاحیت یا معذوری والے کارکنوں کے معاملے میں، کم سے کم معاوضہ کم کیا جاسکتا ہے۔”

“یہ کام کی مکمل صلاحیت اور معاہدہ کی سرگرمی کے موثر صلاحیت کے گناک کے درمیان فرق سے مطابقت رکھتا ہے، اگر فرق 10٪ سے زیادہ ہے، یہاں تک کہ 50٪ کی حد کے ساتھ۔ کارکن کی درخواست پر موثر صلاحیت کے گفانک کی تصدیق کی جاتی ہے۔