德勤咨询公司的Ricardo Reis说："葡萄牙作为一个生活和工作的国家越来越受到追捧"，他具体指出，除了 "与一般生活质量相关的传统区别因素，财政标准也证明了这种变化"，特别是在非惯常居民（NHR）制度方面。

针对从事被认为具有高附加值的专业活动的人，NHR允许该计划中的人对其工作或专业活动的收入支付20%的国税，而不是最高达48%的累进税率。

为了进入这个NHR制度，必须在过去五年中不是葡萄牙的税务居民，并且从事财政部公布的法令中所列的高附加值活动之一。如果你符合这些标准，你可以享受10年的国家住房制度。

Joana Cunha d'AlmeidaAnta da Cunha Ecija公司负责税法部门的合伙人，也认为NHR是希望在葡萄牙成为数字游民的一个原因。

Joana Cunha d'Almeida说，有 "很多人 "想知道如果他们来葡萄牙工作的规则是什么，公司也在问这方面的问题，后者尽管有义务支付23.75%的社会保险税（TSU），但最后得出结论，让工人在葡萄牙远程工作和生活是值得的。