根据Expresso的一份报告，该报告基于Hays 招聘咨询公司针对全国市场的最新薪资指南，在相同职能、相同活动部门、相同经验水平，有时甚至在同一雇主处工作的人，在波尔图工作的专业人士的收入，平均比他们在里斯本的收入低近11％。

在职业生涯长达5年的情况下，里斯本的工人在2023年比在波尔图从事同样职能的人每年多赚2560欧元。

同样的情况没有发生在职业在6至10年和10年以上的工人身上，在里斯本和波尔图工作的人之间的工资差异，在2023年比2019年增加了10.9%。

"以能源行业为例，一个采购总监（负责优化采购流程）的年平均毛收入比里斯本的从业人员低41%。而且差异甚至还在增加。与2019年相比，里斯本和波尔图的工人在职业生涯初期的工资差距已经恶化"，该出版物写道，它分析了两个城市的13个活动部门的总共307种职业。