Potrivit unui raport al Expresso, bazat pe ultimul ghid salarial al consultanței de recrutare Hays pentru piața națională, persoanele care lucrează în aceeași funcție, în același sector de activitate, cu același nivel de experiență și, uneori, chiar și cu același angajator, un profesionist care lucrează în Porto câștigă, în medie, cu aproape 11% mai puțin decât ar câștiga la Lisabona.

În cazul unei cariere de până la cinci ani, un lucrător din Lisabona câștigă, în 2023, cu 2.560 EUR mai brut pe an decât cel care îndeplinește aceleași funcții în Porto.

Același lucru nu se întâmplă și în cazul lucrătorilor cu cariere între 6 și zece ani și peste zece ani, diferența salarială dintre persoanele care lucrează în Lisabona și Porto crescând cu 10,9% în ambele cazuri, în 2023 față de 2019.

„În sectorul energetic, de exemplu, un director de achiziții (responsabil cu optimizarea proceselor de achiziție) are un venit brut anual mediu cu 41% sub nivelul practicat la Lisabona. Și diferențele au crescut chiar. Comparativ cu anul 2019, diferența salarială dintre lucrătorii din Lisabona și Porto s-a înrăutățit pentru profesioniști la începutul carierei lor”, scrie publicația, care a analizat un total de 307 de profesii din 13 sectoare de activitate, în ambele orașe.