问题不在于征兵，因为这个部门已经证明对年轻人有吸引力，但 "正在发生的是一个市场内的竞争力问题"。

正在进行的措施之一是空军已经进行了两年的计划，其目的是 "改善所有可以提供给军队的设施，不仅是他们的工作场所，也包括住宿"。

据参谋长称，缺乏1400名军事人员 "转化为其余人员的超负荷工作"，因为大多数部门必须部署，这 "意味着更少的休息，更大的流动"，并且对必须完成的任务也有影响。

João Cartaxo Alves认为，政府将批准的工作人员名单 "可能是解决""在保留工作人员方面的一些缺陷 "的解决方案之一。