Le problème ne réside pas dans le recrutement, car cette branche s'est révélée attractive pour les jeunes, mais "ce qui se passe, c'est une question de compétitivité sur le marché".

L'une des mesures en cours est un programme sur lequel l'armée de l'air travaille depuis deux ans et qui vise à "améliorer toutes les facilités qui peuvent être mises à la disposition des militaires, non seulement pour leur lieu de travail, mais aussi pour leur logement".

Selon le chef d'état-major, le manque de 1 400 militaires "se traduit par une surcharge pour les personnes restantes", puisque la plupart des services doivent être déployés, ce qui "implique moins de repos, plus de rotation", et a également des implications sur les missions qui doivent être accomplies.

La liste du personnel qui sera approuvée par le gouvernement "peut être l'une des solutions" pour "remédier à certaines de ces déficiences en termes de rétention du personnel", selon l'avis de João Cartaxo Alves.