El documento también prevé la suspensión de las aportaciones mensuales de las empresas, en torno al 1%, al Fondo de Compensación Laboral (FCT), que se creó en la época de la 'troika' para pagar parte de las indemnizaciones por despido.

En la propuesta, el Gobierno incluye el "aumento de la indemnización por extinción del contrato de trabajo a 14 días en situaciones de despido colectivo o extinción del puesto de trabajo y la suspensión de las aportaciones mensuales al Fondo de Compensación Laboral a partir de 2023".

En la actualidad, un trabajador despedido en el ámbito de un proceso de despido colectivo tiene derecho a una indemnización correspondiente a 12 días de salario base y pagos por antigüedad por cada año completo de antigüedad.

La reducción del importe de la indemnización a 12 días entró en vigor en octubre de 2013, en la época de la "troika".

Antes del programa de ajuste financiero en Portugal, la indemnización por despido equivalía a cerca de un mes por cada año de antigüedad.