McDonalds está reclutando para restaurantes en la región del Algarve y busca candidatos que quieran desarrollar su talento y crecer en el mercado laboral. La marca promueve la valorización y el desarrollo de las personas.

"Durante más de 30 años, McDonalds ha formado líderes que han crecido con la marca en todos los aspectos, proporcionando verdaderas oportunidades de carrera: más del 90% de los gerentes de McDonalds comenzaron sus carreras como empleados en restaurantes y alrededor del 50% de los empleados de la sede de McDonalds en Portugal comenzaron su carrera en restaurantes", dice la compañía en un comunicado.

Actualmente, estos profesionales "ocupan puestos destacados en diversas áreas de la empresa, tanto en Portugal como a nivel internacional". McDonalds innova en su compromiso con el desarrollo continuo y dedicado de futuros líderes".

Los equipos de los restaurantes están formados por una gran diversidad de personas, con diferentes experiencias personales y profesionales, que, juntas, refuerzan la complementariedad en McDonalds. Por ejemplo, la inclusión de empleados con necesidades especiales en los restaurantes, que forma parte de la política de responsabilidad social de McDonalds, a nivel global, es un reflejo del valor de inclusión por el que se rige la marca.

McDonalds Portugal emplea actualmente a más de 10.000 personas en todo el país, en 200 restaurantes distribuidos de Norte a Sur del país y de las islas.

En la región del Algarve, la marca pretende contratar a más de 200 nuevos empleados, reforzando los equipos de los restaurantes. Las oportunidades están abiertas a diferentes funciones en función del restaurante. Entre ellas: empleado, relaciones públicas, asistente de dirección, asistente de marketing, asistente de mantenimiento o asistente administrativo, asistente de dirección y director de restaurante.