Portugalin Punaisen Ristin 170 lähetystössä ja humanitaarisessa keskuksessa on noin kaksituhatta työntekijää, jotka takaavat mitä moninaisimpien palvelujen toiminnan päiväkodeista päiväkoteihin, hoitokoteihin ja hoivakoteihin.

Lastentarhanopettajien tai sairaanhoitajien palkat ja työajat voivat olla erilaisia riippuen siitä, työskentelevätkö he yhdessä vai toisessa lähetystössä, totesi Federação Nacional de Professoresin(Fenprof) johtaja António Quitério.

"Meillä on lastentarhanopettajia, jotka työskentelevät 40 tuntia viikossa, kun taas toiset työskentelevät 35 tuntia. Mutta meillä on myös 44 tunnin tai 37 tunnin työaikoja", johtaja paljasti.

Rui Marroni Sindicato dos Enfermeiros Portugueses(SEP) -järjestöstä paljasti, että "Punaisen Ristin valtuuskunnissa on erilaisia tilanteita. Taviran sairaanhoitajalla on 35-tuntinen työaika, kun taas Elvasin sairaanhoitajalla on 40 tuntia viikossa".

"Haluamme, että kaikilla on 35 tunnin viikkotyöaika", Rui Marroni korosti ja lisäsi, että samoista tehtävistä maksettavat palkat voivat vaihdella.

Jotkut sairaanhoitajat saavat "900 euroa kuukaudessa 40 tunnin viikkotyöajalla", kun taas toiset saavat kotiin 1500 euroa 35 tunnin viikkotyöajalla, hän valitteli.

"Tällä hetkellä jokaisella Punaisen Ristin lähetystöllä on näennäisautonomia. Tämän vuoksi olemme kiinnostuneita saamaan prosessin päätökseen, jotta työolot olisivat työpaikasta riippumatta samanlaiset", António Quitério sanoi.

Neuvottelut yrityssopimuksesta (AE) aloitettiin vuonna 2016. Sen jälkeen kolme puheenjohtajaa on kulkenut Portugalin Punaisen Ristin (CVP) johdossa, ja työntekijät odottavat edelleen "parempia työehtoja", totesi António Quitério.