Selon une analyse publiée par la société de ressources humaines Randstad, le salaire moyen a augmenté de 4,9% jusqu'en septembre, par rapport à la même période de l'année dernière, restant juste en dessous de 1 400 euros bruts par mois.

"La rémunération des travailleurs portugais a augmenté de 4,9 % par rapport à la même période l'année dernière, atteignant une valeur moyenne de 1 398,17 euros en septembre 2024", souligne Randstad.

"Sans surprise, Lisbonne est le district où les salaires sont les plus élevés (1 616 euros), suivi par Setúbal et Porto (1 457 euros et 1 412 euros, respectivement)", ajoute la société de ressources humaines, qui souligne que ces trois districts sont les seuls dont les salaires moyens dépassent la tendance nationale.

En revanche, c'est à Beja que les salaires sont les plus bas, la moyenne mensuelle atteignant 1 111 euros bruts au troisième trimestre.

En ce qui concerne l'emploi, le troisième trimestre a été synonyme d'une nouvelle augmentation du nombre de personnes travaillant au Portugal, dépassant la barre des 5,14 millions d'individus.

Cependant, il est important de noter qu'environ trois personnes sur dix employées au Portugal (32,5 %) ont un faible niveau de qualification (au plus, l'enseignement secondaire), une part qui est le double de la moyenne de l'Union européenne, note Randstad.

"L'analyse réalisée par Randstad Research nous a permis de démontrer que nous vivons un climat économique stable, qui est en général très favorable à l'emploi. D'une part, il y a une augmentation historique du nombre de personnes employées, d'autre part, les salaires sont sur une trajectoire de croissance", a déclaré Isabel Roseiro, directrice du marketing chez Randstad Portugal.