Según un análisis divulgado por la empresa de recursos humanos Randstad, el salario medio subió un 4,9% hasta septiembre, en comparación con el mismo periodo del año pasado, manteniéndose ligeramente por debajo de los 1.400 euros brutos mensuales.

"La remuneración de los trabajadores portugueses aumentó un 4,9%, en comparación con el mismo período del año pasado, alcanzando un valor medio de 1.398,17 euros en septiembre de 2024", destaca Randstad.

"Como era de esperar, Lisboa es el distrito donde los salarios son más altos (1.616 euros), seguido de Setúbal y Oporto (1.457 euros y 1.412 euros, respectivamente)", añade la empresa de recursos humanos, que destaca que estos tres distritos son los únicos cuyos salarios medios superan la tendencia nacional.

Por el contrario, es en Beja donde los salarios son más bajos, con una media mensual que alcanzó los 1.111 euros brutos en el tercer trimestre.

En cuanto al empleo, el tercer trimestre fue sinónimo de un nuevo aumento del número de personas que trabajan en Portugal, superando la marca de 5,14 millones de individuos.

Aún así, es importante destacar que cerca de tres de cada diez personas empleadas en Portugal (32,5%) tienen un bajo nivel de cualificación (como máximo, estudios secundarios), una proporción que duplica la media de la Unión Europea, destaca Randstad.

"El análisis que hemos realizado en Randstad Research nos ha permitido comprobar que estamos viviendo un clima económico estable que, en general, es muy favorable para el empleo. Por un lado, hay un aumento histórico del número de personas empleadas y, por otro, los salarios siguen una trayectoria de crecimiento", afirma Isabel Roseiro, directora de marketing de Randstad Portugal.