انسانی وسائل کمپنی رینڈسٹڈ کے جاری کردہ تجزیہ کے مطابق، پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں ستمبر تک اوسط تنخواہ 4.9 فیصد اضافہ ہوا، جو ہر ماہ مجموعی طور پر 1،400 یورو سے کم رہا ہے۔
رینڈسٹڈ نے روشنی ڈالی، “پرتگالی کارکنوں کے معاوضے میں گذشتہ سال اسی مدت کے مقابلے میں 4.9 فیصد اضافہ ہوا، جو ستمبر 2024 میں اوسط قیمت 1،398.17 یورو تک پہنچ گیا۔”
ہیومن ریسورس کمپنی نے مزید کہا، “حیرت کی بات نہیں ہے کہ لزبن وہ ضلع ہے جہاں تنخواہوں سب سے زیادہ ہوتی ہے (1,616 یورو)، اس کے بعد سیٹبل اور پورٹو (بالترتیب 1،457 یورو اور 1،412 یورو)”، ہیومن ریسورس کمپنی نے مزید کہا کہ یہ تینوں اضلاع صرف وہی ہیں جن کی اوسط تنخواہوں قومی رجحان سے تجاوز کرتی ہے۔
اس کے برعکس، یہ بیجا میں ہے کہ تنخواہوں سب سے کم ہیں، تیسری سہ ماہی میں ماہانہ اوسط 1,111 یورو مجموعی طور پر پہنچ جاتی ہے۔
جہاں تک ملازمت کی بات ہے تو، تیسری سہ ماہی پرتگال میں کام کرنے والے لوگوں کی تعداد میں نئے اضافے کا مترادف تھی، جو 5.14 ملین افراد کے نشان سے تجاوز کر گئی۔
پھر بھی، یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ پرتگال میں ملازمت کرنے والے دس میں سے تقریبا تین افراد (32.5٪) کی اہلیت کم ہے (زیادہ تر، ثانوی تعلیم)، یہ حصہ یورپی یونین کی اوسط سے دوگنا ہے، رینڈسٹڈ نوٹ کرتا ہے۔
“رینڈسٹڈ ریسرچ میں ہم نے جو تجزیہ کیا تھا اس نے ہمیں یہ ثابت کرنے کی اجازت دی کہ ہم مستحکم معاشی آب و ہوا کا سامنا کر رہے ہیں، جو عام طور پر ملازمت کے لئے بہت سازگار ہے۔ رینڈسٹڈ پرتگال کی مارکیٹنگ ڈائریکٹر اسابیل روزیرو نے کہا کہ ایک طرف، ملازمت کرنے والے لوگوں کی تعداد میں تاریخی اضافہ ہوا ہے، دوسری طرف، تنخواہوں میں ترقی کے راستے پر ہیں۔