De enquête over "Inzetbaarheid in de tandheelkunde" werd gepromoot door de Raad van Jonge Tandartsen, van de OMD, onder de 4.745 bij de Orde ingeschreven tandartsen jonger dan 35 jaar.

In het onderzoek, waartoe Lusa toegang had, wordt geschat dat ongeveer 900 jonge tandartsen in het buitenland werken (16,1%), waarbij 10,8% om opschorting van de inschrijving bij de OMD heeft gevraagd, 13,8% is geëmigreerd toen zij de opleiding afrondden en bijna 40% binnen één en tot twee jaar na het einde van hun opleiding is geëmigreerd.

Beter inkomen

Wat betreft de redenen die hen ertoe hebben gebracht te emigreren, wijst 86,2% op de zoektocht naar een beter inkomen, 71,6% op een betere levenskwaliteit en 66,4% op een grotere waardering van het beroep door de bevolking, "drie factoren die negatief worden geassocieerd met het beroep in Portugal", benadrukt de studie.

Ongeveer 40% van de beroepsbeoefenaren voorziet geen terugkeer naar Portugal, een optie die wordt gerechtvaardigd door de salarisverschillen (bijna de helft verdient meer dan 5.000 euro netto per maand) en door de stabiliteit van de baan.

In Portugal heeft 53% een bruto maandinkomen van minder dan 1.500 euro, wat betekent dat de helft maandelijks minder dan 1.000 euro netto ontvangt.

"Lage inkomens kunnen worden gerechtvaardigd door de instabiliteit van contractuele banden (groene bonnetjes), aldus de studie, waarbij wordt onderstreept dat degenen die een arbeidscontract hebben, vaker tussen de 1.000 en 1.500 euro per maand verdienen.