Более 90% португальских работников хотели бы, чтобы в объявлениях о вакансиях указывалась заработная плата. Такой вывод содержится в исследовании "Состояние оплаты труда", проведенном португальской компанией Coverflex.

"Доля тех, кто говорит, что хотел бы видеть значение заработной платы в предложениях о работе, составляет 90,65%, в то время как всего 4,5% не хотят этого и 4,85% говорят, что не знают или не уверены".

Среди молодых специалистов это желание еще более выразительно: 92,4% респондентов в возрасте от 18 до 44 лет указали, что хотели бы знать, какая зарплата предлагается, по сравнению с 83% респондентов в возрасте старше 45 лет.

В беседе с ECO Инес Одила, региональный менеджер Coverflex в Португалии, подчеркивает, что прозрачность заработной платы (как внутри компании, так и при приеме на работу) "однозначно" рассматривается работниками как имеющая больше преимуществ, чем недостатков, поэтому сейчас все больше компаний (особенно в технологической сфере) указывают в своих объявлениях о вакансиях диапазон заработной платы.