Meer as 90% van die Portugese werkers wil hê dat salarisse in werksadvertensies aangedui moet word. Hierdie gevolgtrekking is vervat in die studie “Die toestand van vergoeding” deur die Portugese maatskappy Coverflex

.

“Die persentasie mense wat sê dat hulle die salariswaarde in werksaanbiedings wil sien, is 90.65%, vergeleke met net 4,5% wat nie wil nie en 4,85% wat sê dat hulle nie weet of nie seker is nie.”

Onder jonger professionele persone is hierdie begeerte selfs meer ekspressief: 92,4% van die respondente tussen 18 en 44 jaar het aangedui dat hulle graag wil weet watter salaris op die tafel is, vergeleke met 83% van die respondente ouer as 45 jaar.

Inês Odila, landbestuurder by Coverflex in Portugal, met ECO, beklemtoon dat salarisdeursigtigheid (beide intern en tydens die werwing) “duidelik” deur werkers meer voordele as nadele beskou word, dus daar is nou meer maatskappye (veral op die tegnologiese gebied) wat die salarisreeks in hul werksadvertensies aandui.