В 2024 году число детей, родившихся в Японии, сократилось до 720 988, что стало девятым годом подряд низких показателей, а в Португалии было зарегистрировано 84 631 младенец, что на 1 133 ребенка меньше, чем в предыдущем году (85 764).

По сравнению с 2023 годом число рождений сократилось во всех 47 префектурах Японии, причем снижение шло быстрее, чем прогнозировалось правительством, и не подавало признаков снижения. После падения, зафиксированного в 2024 году, в первом квартале этого года число рождений в Португалии снова выросло, но пока неясно, удастся ли сохранить эти показатели.

В партнерстве с организацией 4 Day Week Global правительство Португалии выпустило отчет, включающий 41 португальскую компанию, сократившую рабочую неделю, 21 из которых согласовала начало шестимесячного эксперимента в июне 2023 года. В результате изнурение от работы снизилось на 19 %, проблемы с поддержанием баланса между работой и личной жизнью сократились с 46 % до 8 %, а подавляющее большинство сотрудников вернулись бы к 5-дневной неделе только в том случае, если бы им повысили зарплату.

Правительство Азорских островов объявило о планах начать тестирование четырехдневной рабочей недели в государственном секторе в этом году, утверждая, что это повысит производительность труда за счет чувства ответственности и может привести к улучшениям в частном секторе.

В программе регионального правительства (PSD/CDS-PP/PPM), утвержденной в марте парламентом Азорских островов, исполнительная власть указывает, что стремится создать "пилотный проект четырехдневной рабочей недели/телеработы (также распространяемый на частный сектор), всегда по общему согласию с работником и работодателем, чтобы лучше сочетать их профессиональную деятельность с личной и семейной жизнью".

Аналогичное заявление сделало столичное правительство Токио, которое ввело четырехдневную рабочую неделю с 1 апреля, обязав компании предлагать гибкие варианты работы для сотрудников с маленькими детьми, такие как сокращенный рабочий день и удаленная работа.

"Мы продолжим рассматривать гибкие варианты работы, чтобы женщинам не приходилось жертвовать своей карьерой из-за рождения или воспитания детей", - заявила во время объявления губернатор Токио Юрико Коикэ.

В настоящее время правительство Токио использует систему гибкого графика, которая позволяет сотрудникам добавлять дополнительный выходной день каждые четыре недели, а теперь эта система будет увеличена, чтобы сотрудники могли добавлять дополнительный выходной день в неделю. Растущее давление со стороны правительства, требующего большей гибкости для работающих родителей, происходит на фоне растущей обеспокоенности по поводу старения населения Японии.

Похожие статьи: