在主题为 "新移民和人才吸引 "的辩论中，佩德罗-葡萄牙-加斯帕尔解释说，AIMA 的服务和任务结构与市政当局和其他合作伙伴一起，规范了 40 万个待办移民手续，使其能够从 "每天为用户提供一千次服务增加到六千次"。

然而，这一努力也造成了 "申请人缺席和不出席率达到 15%至 16%"的问题，局长解释说，这些情况使服务受到影响。

Pedro Portugal Gaspar 在葡萄牙 Agora 平台组织的辩论中解释说，这些缺席是由于许多申请人已更换住所、没有更新数据或 "已不在葡萄牙"。

行政服务部门多年来缺乏回应，导致许多人放弃了居留证申请，而已经签发的文件也迟迟无法收回。

"AIMA主席说："我们有一大批已经签发的许可证，但申请人却没有提出申请。

在这次会议上，AIMA 主席承认有必要 "更好地匹配 "移民的 "供需"，加强与经济部门的协调。

"吸引人才不仅仅是为了获得博士学位"，而是要吸引能够满足企业需求的人才。

过度的官僚主义

佩斯塔纳集团（Pestana Group）首席执行官若泽-西奥托尼奥（José Theotónio）在辩论中批评了过度的官僚主义，并对公共行政部门对所有雇用移民的公司一视同仁表示遗憾。

他说："葡萄牙的大问题是官僚主义"，"国家对公司的信任度很低"。

他认为，"应该对已经与移民合作良好的公司进行认证"，为他们的劳动合法化提供一种行政 "快速通道"。

相反，葡萄牙却允许 "待决情况堆积如山"，这使得葡萄牙的移民问题难以解决。

他特别强调，"正是这种情况的积累导致人们受到剥削"。