In 'n verhoor by die Komitee vir Grondwetlike Sake, Regte, Vryhede en Waarborge het die president van AIMA, Pedro Portugal Gaspar, verduidelik dat AIMA se huidige personeel 674 werknemers is, 2% meer as in Oktober 2023, toe die instelling gestig is, na die einde van die Buitelanders en Grensdiens en die Hoë Kommissaris vir Migrasie.

Hierdie effense toename beteken dat die instelling “die druk van mobiliteit” en hervormings weerstaan het, het Portugal Gaspar verduidelik en onthou dat die nuus die vertrek van baie personeel uit die organisasie berig het.

Nou, as deel van die personeelversterking, wat ook die einde van die AIMA-sendingstruktuur voorspel - 'n outonome en tydelike eenheid om hangende prosesse wat teen die einde van die semester gesluit sal word, te reguleer -, beplan Pedro Portugal Gaspar om ongeveer 150 werknemers te werf, met permanente kontrakte, uit staatsdienstoelaes en ander dienste.

By hierdie volume word bygevoeg die opening van “mededingende prosedures gedurende hierdie kwartaal, tot begin April” wat die “aanstel van 300 werkers vir die instelling” moontlik maak met vaste termyn kontrakte wat tot drie jaar kan duur.

“Al met al sal dit tot iets soos 450 addisionele werkers beloop”, wat vir AIMA “'n baie belangrike versterking is”, het hy aan joernaliste gesê en erken dat die proses vertraag kan word.

In die geval van eksterne kompetisie skat die verantwoordelike persoon dat die aantal kandidate baie hoog sal wees, dus moet daar dalk 'n keuringsproses wees, wat “hier 'n rukkie kan duur”.

Verwante artikel: Plan