Podczas przesłuchania w Komisji Spraw Konstytucyjnych, Praw, Wolności i Gwarancji, prezes AIMA, Pedro Portugal Gaspar, wyjaśnił, że obecny personel AIMA liczy 674 pracowników, o 2% więcej niż w październiku 2023 r., kiedy instytucja została utworzona, po zakończeniu działalności Służby do Spraw Cudzoziemców i Granic oraz Wysokiego Komisarza do Spraw Migracji.

Migracji. Ten niewielki wzrost oznacza, że instytucja "wytrzymała presję mobilności" i reform, wyjaśnił Portugal Gaspar, przypominając, że wiadomości donosiły o odejściu wielu pracowników z organizacji.

Teraz, w ramach wzmocnienia personelu, przewidując również zakończenie działalności Struktury Misyjnej AIMA - autonomicznej i tymczasowej jednostki mającej na celu uregulowanie oczekujących procesów, która zostanie zamknięta do końca semestru - Pedro Portugal Gaspar planuje zatrudnić około 150 pracowników na umowy na czas nieokreślony, pochodzących z dotacji na usługi publiczne i innych usług.

Do tego dochodzi otwarcie "procedur konkursowych w tym kwartale, do początku kwietnia", które pozwolą na "zatrudnienie 300 pracowników dla instytucji" z umowami na czas określony, które mogą trwać do trzech lat.

"W sumie będzie to około 450 dodatkowych pracowników", co dla AIMA "jest bardzo znaczącym wzmocnieniem", powiedział dziennikarzom, przyznając, że proces ten może się opóźnić.

W przypadku konkursu zewnętrznego osoba odpowiedzialna szacuje, że liczba kandydatów będzie bardzo wysoka, więc może być konieczny proces selekcji, który "może zająć trochę czasu".

Powiązany artykuł: